人事挂靠合同范本.docVIP

2021年人事挂靠合同范本 2021年人事挂靠合同范本 甲方：______________________ 乙方：______________________ 身份证号码：_______________ 因进展需要，甲方需聘用一级注册______师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款： 一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为______周年。即从______年______月______日，到______年______月______日止。 二、双方签定合同后，乙方应于______年______月______日向甲方供应其一级注册______师报考单位的解聘证明、执业资格合格证或考试合格成果单等相关的证明材料、高校文凭（原件）、身份证复印件、职称证书（原件）、乙方一寸彩色相片5张，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料；甲方确认材料无误后，应在当日一次性支付给乙方______年的聘用工资，计人民币______元整。 三、聘用期间，乙方每年的连续训练、注册地业务培训、协会会议费用（含连续训练期间标准的差旅住宿费用）均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作缘由，无法参与再训练学习，甲方有义务请人代之学习。 四、乙方完成注册到甲方名下后，乙方同意将《注册______师注册证书》交由甲方保管。甲方有责任妥当保管其为乙方代为保管的注册证书。一级注册______师注册章及其它证书原件应准时交还乙方本人保管，但牵及公司年审须供应有关证书原件时，乙方有义务准时向甲方供应相关证件。甲方如需使用乙方注册章时，必需将图纸交由乙方审查，乙方同意后盖章。 五、乙方供应证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。除此之外，甲方在未取得乙方许可的状况下，不得擅自使用乙方的《注册______注册证书》；否则，由此消灭的任何责任均由甲方全部担当。 六、甲方保证乙方资格的年检准时、有效，保证乙方连续训练等工作的准时进行。 七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需协作甲方准时供应有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业状况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。 八、解聘：签定合同之后，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，便利乙方办理转注的手续。在甲方注册成功后，与本合同第四条中应交还乙方的其它材料一同交予乙方。 九、违约责任：甲方负责乙方在注册期内的再训练学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再训练学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注，甲方应向乙方赔偿伍千元整。假如由于甲方缘由发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方赔付乙方伍千元整；由于高校文凭（原件）无法补办，如因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方______元整；资格证吊销，甲方赔付乙方_________元整。 1．如因乙方自身缘由导致后果，甲方概不负责。 2．乙方必需在甲方公司注册满_________年后才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再训练学习费用，乙方退还甲方聘用工资_________万元整，且赔付甲方违约金_________元整。 十、本协议条款货币形式均为人民币。 十一、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行协商。 十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。 十三、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。 十四、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税状况，均由甲方担当。 PAGE PAGE 1 PAGE PAGE 1 2021年人事挂靠合同范本 甲方：______________________ 乙方：______________________ 身份证号码：_______________ 因进展需要，甲方需聘用一级注册______师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款： 一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为______周年。即从______年______月______日，到______年______月______日止。 二、双方签定合同后，乙方应于______年______月______日向甲方供应其一级注册______师报考单位的解聘证明、执业资格合格证或考试合格成果单等相关的证明材料、高校文凭（原件）、身份证复印件、职称证书（原件）、乙方一寸彩色相片5张，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料；甲方确认材料无误后，应在当日一次性支付给乙方______年的聘用工资，计人民币______元整。 三、聘用期间，乙方每年的连续训