区教育局关于公开选聘部分教研员的实施方案.docx

区教育局关于公开选聘部分教研员的实施方案.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
区教育局 关于公开选聘部分教研员的实施方案 为充实教研力量,建设一支学科齐全、结构合理、专业能力强的教研队伍,加强业务指导和教育教学研究,提高教育教学质量,经区教育局党组研究,拟面向全区公开选聘3名教研员。具体方案如下: 一、选聘职位及名额 小学语文教研员1名、学前教育教研员1名、信息技术教研员1名。 二、选聘范围及条件 (一)选聘范围。 全区公办学校中符合下列条件的在职在编人员。 (二)基本条件。 1.政治要求:热爱教育事业,政治素质高,遵纪守法,具有良好师德;有较强的团队合作精神,具有强烈的事业心和责任感。 2.业务要求:教育教学理念先进,善于运用现代化教学手段,教学基本功扎实,在本学科具有一定影响力;具有较强的组织协调和教研能力。 3.身体条件:身体健康,能适应经常下校指导、视导、教研等工作需要。 4.年龄要求:年龄在45周岁以下(1976年8月1日以后出生)。 5.资格证要求:具有相应的教师资格证。 6.学历和职称要求:本科及以上学历;副高级职称;从事本学科教学工作5年以上。 7、同等条件下,具有学校教研组长、备课组长、中层任职、校级干部经历优先。 (三)专业条件。(应具备下列条件之一) 1.教育行政部门组织的优质课评选、课堂教学大奖赛或基本功大赛获得区级一等奖及以上; ? 2.论文在省级及以上有统一刊号(CN或ISSN)的刊物上发表; ???? 3.有市级及以上科研课题成果。 ? 上述教科研成果须区级及以上教育主管部门认可。 (四)有下列情形之一的不得报名应聘: 1.受党纪、政纪处分期内或正在接受纪律审查的人员; 2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 3.其他不符合选聘要求的人员。 三、方法步骤 (一)报名与资格审查。 1.应聘人员如实填写《##区教育局公开选聘教研员报名表》。 2.应聘人员《报名表》经所在中心学校或局直学校(幼儿园)审核属实,由校长签字,加盖学校公章。将《报名表》(一式两份)连同本人身份证、毕业证、教师资格证、业绩证书原件及复印件,报区教育局人事股室。 3.报名时间2021年8月12日—13日,过期不候。 4.资格审查由区教育局人事股、区教育教学研究中心负责审核,贯穿选聘工作全过程,重点审核报考人员身份、条件等信息是否符合选聘要求。 (二)选聘工作主要通过面试和考核的方式进行。 1.面试(占60%)。面试分说本学科教研和答辩两个环节。满分为100分。 该项最终得分=(说本学科教研得分+答辩得分)×60%。 2.考核(占40%)。所有面试入围人选均参与考核。考核采取测评座谈、调查查阅相关资料等形式进行,主要调查了解考核对象的师德师风、工作作风、工作能力和工作业绩。满分为100分。 该项最终得分=综合考核平均分×40%。 四、组织领导 此次公开选聘工作,由区教育局成立选聘工作领导小组负责组织实施。同时,选聘岗位、报考范围条件、选聘结果等情况,将及时向社会公开。 咨询电话:########### (##区教育局人事股) 附件: 1.##区教育局公开选聘教研员领导小组 2.##区教育局公开选聘教研员报名表 2021年8月11日

文档评论(0)

199****7269 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体李**

1亿VIP精品文档

相关文档

相关课程推荐