《劳动合同书》范本下载.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 《劳动合同书》范本下载 《劳动合同书》范本下载员工《劳动合同书》范本篇一 _________公司(单位)(以下简称甲方)  _________(以下简称乙方)  身份证号：  家庭住址：  联系电话：  依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。  第一条 试用期及录用  (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必需提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。  (二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式赐予确认。  (三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。  其次条 工资及其它补助奖金  (一)甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并依据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。  (二)甲方依据盈利状况及乙方的行为和工作表现增加工资，假如乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。  (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下状况，甲方将给乙方荣誉或物质嘉奖，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质嘉奖，技术革新、经营管理改善，乙方也  由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。  (四)甲方依据本企业利润状况设立年终奖金，可依据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。  (五)甲方依据政府的有关规定和企业状况，向乙方供应津贴和补助金。  (六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方供应其它补助津贴。  第三条 工作时间及公假  (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日担心排其它休息时间。  (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须支配乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。  (三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年依据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。  (四)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。  (五)甲方依据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开头和结束的时间，在照看员工有合理的休息时间的状况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特别理由应乐观支持和听从甲方支配，但甲方应严格掌握加班加点。  第四条 员工训练  在乙方任职期间，甲方须常常对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度及社会法制训练，乙方应乐观接受这方面的训练。  第五条 工作支配与条件  (一)甲方有权依据生产和工作需要及乙方的力量，合理支配和调整乙方的工作，乙方应听从甲方的管理和支配，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。  (二)甲方须为乙方供应符合国家要求的平安卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。  第六条 劳动爱护  甲方依据生产和工作需要，按国家规定为乙方供应劳动爱护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期供应相应的爱护，详细方法按国家有关规定执行。  第七条 劳动保险及福利待遇  (一)甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。  (二)甲方依据单位规定供应乙方宿舍和工作餐(每天________次)。  第八条 解除合同  (一)符合下列状况，甲方可以解除劳动合同  (1)甲方因营业状况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种。  (2)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能调换其它工种  3)乙方严峻违反企业劳动纪律和规章制度，并造成肯定后果，依据企业有关条例和规定应予辞退  的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。  (4)乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。  (二)符合下列状况，乙方可以解除劳动合同。  (1)经国家有关部门确认，劳动平安，卫生条件恶