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公司岗位职责落实、检查、考核管理制度
1 目的
为进一步发挥岗位说明书的作用,使员工明确岗位职责,同时加强对岗位职责履行情况的检查、监督、考核,根据公司实际情况,特制定本标准。
2 范围
本标准适用于岗位职责落实、检查、考核。
3 组织领导与职责权限
3.1 成立岗位职责检查领导小组,具体人员组成:
组长:
副组长:
组员:
领导小组下设办公室,由企业管理部部长兼任办公室主任,负责日常工作。
3.2 企业管理部负责本标准的起草、制定和修订工作。
3.2.1 负责岗位职责履行情况检查
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