黑龙江大江公司人事管理制度.pdf

黑龙江大江食品有限责任公司 人事管理制度及工作流程图 第一章 总则 第一条 为规范公司员工招聘、录用、异动、辞职和解聘的管 理，合理使用、调配人力资源，满足公司生产和经营管理的 需要，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工。 第三条 权责： 1、总经理：负责确定公司的部门设置和人员编制、 部长级 （含） 以上人员的任免及晋级，决定全体员工的待遇。 2、总经理授权人：负责对部长级（含）以上人员任免及晋级 提出建议，确定主任级、主管级