驾驶员绩效考核表.pdf

. 驾驶员季度绩效考核表 被考核人 部门 行政部 岗位 驾驶员 考核时间 2012 年 2 季度 自评（不 相关人员 直接上级 考核项目 考核指标 考核指标评分标准 权重 实际完成情况 占分） （40%） （60%） 按规定时速驾车，不违章驾车，不酒后驾车，自觉系好安 10 全带，加减速平稳，不抢红灯； 车辆停放后做好安全保管措施； 5 安全行车 出车前后检查前后车身并保管好车辆有关证件； 5 保证休息，不疲劳驾驶； 3 发生事故及时处理及上报公司； 5 上下班严格遵守时间，提前准备好车辆； 4 工作任务 临时安排出车能按时按要求，提供优质服务； 4 65 分 定期检查相关证件是否到期； 4 工作要求 是否被公司员工投诉；有扣 3 分，无满分 3 因工作需求须服从临时加班安排； 3 出车时是否按交通规则行驶； 4 确保车俩制动效果好； 3 维修保养 定期做好车辆保养；年审工作； 3 按要求对车俩进行自检，发现问题及时处理或上报公司； 4 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！ . 按规定完成车俩出车前的常规检查、保养； 4 保持车俩清洁，车内无异味；