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XX公司
员工违规警告通知书
员工姓名
所属部门 员工编号
入职时间 员工过失记录
迟到、早退、旷工
迟到、早退、旷工
违犯公司宿舍管理规定
要他人或代他人打考勤卡
过失毁坏.损坏公司财物
违反操作规程、违章操作
□
聚众、参与赌博或变相赌
有盗窃行为在禁止吸烟的地方吸烟
有盗窃行为
在禁止吸烟的地方吸烟
未经主管同意.擅离工作岗位
利用工作之便以权谋私
未经主管同意私自调换班次
打架斗殴,恐吓、威胁他
弄虚作假,涂改、伪造各种单据、
病历、文件
其它
详细记录
见证人
根据上述违规记录?阁下己违反公司纪律,现处以以下纪律处分
□ 口头警告
□书面警告
□严重警告
□解雇除
名
赔付金额¥
处罚金额¥
合计¥
阁下过往一年内累积违规记录口头警告 重警告 次
次书面警告
次 严
特别提示
根据过往违规记录,倘若阁下在任职期间连续一年内受到三次口头警告(连本次警告在 内),将计作一次书而警告,受到三次书面警告或两次严重警告(连本次警告在内),将被立 即解雇而不获任何补偿。
请阁下认貞.吸取教训,争取在今后工作中有良好的表现。
员工签认
年 月 日
部门负责人
年 月 日
人力资源部负责人
年 月 日
公司负责人
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