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综合科研筹划治理职位说明书
岗亭名称
技能改造、攻关治理
所在部分
科研技能部
直接上级
科技部长
直接下级
岗亭定员
人
所辖人员
一、职责与事情任务:
职
责
一
职责表述:制定技能改造改革筹划
占全部事情时间的百分比:25%
事情任务
搜集相关新技能、先进制造技能情报信息
制定新技能、先进制造技能的推广应用筹划
与生产治理者协商体例仪器设备技能改造筹划
职
责
二
职责表述:制定技能攻关筹划
占全部事情时间的百分比:25%
事情任务
掌握科研、生产动态
与项目治理者协商体例技能攻关筹划
职
责
三
职责表述:组织筹划的实施
占全部事情时间的百分比:50%
事情任务
组织并落实筹划实施
对筹划实施的结果考核、查抄
二、职权:
权限1
对新技能、先进制造技能的使用有发起权和审核权
权限2
对参于技能攻关的人员,有赏罚发起权
三、事情协作干系:
内部协调干系
公司各部分
外部协调干系
客户、互助同伴、上级主管部分
四、任职资格:
教诲水平
本科及以上学历
职称品级
低级及以上
专业
光、机、电、算及技能治理专业或相关专业
培训
培训内容
培训方法与时间
治理技能培训
项目治理培训
技能治理培训
外培、一月以上
经验
2年以上相关岗亭事情经验
专业知识、技能
通晓技能治理、项目治理,了解公司产物、技能、生产情况
治理知识、技能
具有一定的组织协调能力、相同能力、人际来往能力、筹划和执行能力、技能陈诉编写能力,熟练使用盘算机办公软件
五、其它:
使用东西/设备
电话、盘算机、打印机、Internet/Intranet网络
事情情况
办公室
事情时间特性
正常事情时间
六、要害绩效指标:
改造、攻关筹划落实情况
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