2666工作分析实务-202101-国家开放大学2021年1月期末考试真题及答案.pdf

试卷代号：2666 座位号巨口 国家开放大学2020年秋季学期期末统一考试 工作分析实务试题 2021年1月 题号 二！三1四｝五I总分 分数 得分评卷人 一、单项选择题（在各题的备选答案中，只有1项是正确的，请将正确 答案的序号填写在题中的括号内，每小题2分，共20分） 1．只有明确了工作分析的（)，组织才能够确定工作分析的范围、对象和内容。 A．目的 B．任务 c．内容 D．设计 2．工作说明书的使用是一个（）过程，必须建立一套完整的管理机制。 A．静态 B．动态 C．持续 D．螺旋上升 3．在实际工作中，一般在许多企业内部的工作分析往往是由（）部门主要负责。 A．行政 B．人力资源 C．生产 D．销售 4．在时间和人员上保持一致，保证两个人或者更多人在不同场合做出的评价结果相似体 现了工作评价的（）。 A．代表性原则 B．实用性原则 C．一致性原则 D．能级对应原则 5．容易受个人因素的影响，致使信息不全或失真是（）的缺点。 A．访谈法 B．工作日志法 C．观察法 D．关键事件法 6．节省时间，在短时间内即可收集所需的信息资料，可在工作时间外填写，不影响正常工 作是（）的优点。 A．访谈法 B．工作日志法 C．观察法 D．问卷法 1051 7 .(）是一种典型的工作倾向性工作分析系统。 A．访谈法 B．工作日志法 C．观察法 D．任务清单分析法 8．关键事件法是由（）学者诺格和伯恩斯在1954年共同创立。 A．英国 B．西班牙 C．美国 D．意大利 9．选择合适的观察方法，对完成（）非常重要。 A．部门主管间协作 B．完成目标任务 C．任务启动 D．任务执行结果 10．反映劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度的是（）因素。 A．工作心理 B．工作强度 C．工作技能 D．工作责任 得分评卷人 二、多项选择题（在各题的备选答案中，有2个或2个以上的正确答 案，请将正确答案的序号填写在题中的括号里，每小题2分，共