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2021县委政府督查室2021年度工作总结 　　 2021县委政府督查室2021年度工作总结 撰写人：___________ 日　期：___________　　2021县委政府督查室2021年度工作总结 工作总结 今年以来，___县委__县人民政府督查室紧紧抓住优质服务竞赛这个契机，严格按照省、市、县优质服务竞赛标准和要求，进一步强化督查工作职能、保障，创新服务方式，优化服务质量，有效地促进、推动了督查工作。主要实现了四个新的突破： 　　一、夯实基础，在强化保障上有新的突破 一是领导重视，强化___保障。今年，县委成立了高规格的督查工作领导小组，县委书记任组长，县委副书记、县长任副组长，其他县委常委、副县长任成员，县委副书记分管督查工作。年初，县委常委召开专题会议，听取__年度督查工作情况汇报，研究、部署__年全县督查工作，县委向全县各乡镇和县直局以上单位下发了《___县委__县人民政府__年督查工作要点》（双委〔__〕___文件），将全年督查重点确定为___件实事、安全生产、“十个年”活动、___工作、解决困难群众生产生活问题、安全生产、优化经济发展环境督查等九大项督查活动，凡未列入督查工作要点的督查任务，一律不准进行，否则将追究擅自开展督查的单位___的责任。今年，县委常委会议___次研究督查工作，听取督查情况汇报，为督查室增加工作人员，增拨___万元经费，添置了摄像、录音等设备，添置了一辆小车。同时，整合县委、政府督查力量，将原县委督查室明确为县委政府督查室，政府不设单独的督查室，赋予了县委政府督查室___协调（范本）、情况调查、工作通报、问题处理、干部奖惩建议及责成限期整改等权力。同时，经县委研究决定，全县“十个年”活动___、全县干部作风整顿___、全县党政办公室系统优质服务竞赛活动___、全县三个文明绩效考核办公室设在县委政府督查室，由县委政府督查室负责这些工作的___调度、综合协调、督查考核等，县委政府督查室真正成为全县“大督查”的综合部和指挥部。二是规范运作，强化制度保障。制定完善了《__县决策督查工作规定》、《__县专项查办工作规定》、《领导批示件办理暂行办法》、《日常工作备案制度》、《领导批办件督促检查制度》、《决策督查预案制度》、《督查工作流程》等一系列规章制度，日常工作更加规范化、制度化、科学化。三是充实力量，强化人员保障。把新提拔的___名副处级干部任命为县委政府督办员，专职负责带队开展大型督查活动，工作归口县委政府督查室管理。县委对多年从事督查工作干部予以提拔重用，配备了正科级督查室主任、两名副科实职副主任，同时，从政府办、___局、统计局抽调了___名工作人员，总人数达___人。 　　二、拓展领域，在强化职能上有新的突破 一是拓展领域，增加工作内容。县委政府督查室既担负着各项日常督查工作，还具体负责“十个年”活动、全县三个文明建设绩效考核、机关作风整顿、办公室系统优质服务竞赛活动的督查、___、协调工作，进一步丰富了督查工作内涵，提高了督查工作的地位。今年初，县委、政府确定__年全县工作主题是：加快__经济社会发展步伐，重点围绕“十个年”（项目抢抓年、特色产业发展年、园区建设___年、城镇建设管理提升年、旅游开发突破年、乡镇企业改革攻坚年、___新农村建设探索年、社会治安综合治理基础年、计划生育村民自治巩固年、党的建设提高年）活动开展工作。由督查室牵头负责全县“十个年”活动的___实施、综合协调、考核评比等工作。督查室确定了全县“十个年”活动___个主要责任单位、___个考核项目、___项考核指标，坚持___月一督查、___月一汇总、___月一报告、一季一调度、半年一考核，有力促进了全县经济社会的发展。全县三个文明建设目标管理考核是全县推行绩效管理，实行末位淘汰的重大举措，由县委政府督查室具体牵头，___相关部门采取年终考核与平时督查考核相结合、部门考核与综合考核相结合、定量考核与定性考核相结合的办法，半年和年终都对全县所有单位进行一次评估排队，同时与领导班子和领导干部考核考察紧密联系起来，考核结果全县通报。年初，根据考核结果，在全县科局级领导班子中评出优秀领导班子___个，合格领导班子___个，基本合格领导班子___个，后进领导班子___个； 　　在全县副科以上领导干部中评出优秀领导干部___名，基本称职领导干部___名，不称职领导干部___名，对___个后进班子和___名基本称职领导干部予以诫勉，被诫勉的班子成员和领导干部一年内不准提职提级； 　　对不称职和连续两次被诫勉的___名领导干部全部免职。二是健全网络，延长工作“臂”。全县各级各部门都成立了专门的督查机构，配备了专兼职督查人员，明确了各单位___为督查落实第一责任人，实行了督查工作领导抓、抓领导的推进机制和层级管理。同时，每