职业技能等级认定管理制度汇编.docx

PAGE PAGE 3 PAGE PAGE 4 职业技能等级认定管理制度汇编 目 录 1.TOC \o "1-1" \h \u 10564 职业技能等级认定组织机构及职责 1 2. 16047 职业技能等级认定工作程序标准 3 3. 6181 职业技能等级认定审批备案表 5 4. 23987 职业技能等级认定考务管理办法 6 5. 5650 职业技能等级认定题库管理办法 11 6. 2986 职业技能等级证书管理办法 17 7. 3034 职业技能等级认定考评人员管理办法 21 8. 30231 职业技能等级认定现场考评记录表 26 9. 12819 职业技能等级认定质量督导人员管理办法 27 10. 5916 职业技能等级认定现场质量督导情况报告表 34 11. 31558 主任岗位职责 36 12. 13210 综合管理岗岗位职责 37 13. 26003 题库管理岗岗位职责 38 14. 25208 考务管理岗岗位职责 39 15. 2120 档案资料管理要求 40 16. 654 保密管理要求 42 17. 19726 考前准备工作要求 44 18. 3143 理论考试工作要求 46 19. 21094 实际操作考核工作要求 48 20. 5337 理论考试考场规则 50 21. 28285 实际操作考核考场规则 51 22. 8267 实际操作考场安全工作规则 52 23. 10659 阅卷评分守则 53 24. 24707 考生注意事项 54 25. 30102 监考人员守则 55 26. 12792 考评人员守则 58 27. 20471 内部质量督导员守则 59 28. 27319 考生违规违纪处理规定 60 29. 12715 工作人员违规违纪处理规定 62 30. 30435 突发事件应急预案 64 31. 10257 职业技能等级认定相关网址 73 lemon 职业技能等级认定组织机构及职责 为响应《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）、《关于开展职业技能等级认定试点工作的通知》（人社厅发〔2018〕148号）、《关于遴选职业技能等级认定社会培训评价组织的通知》（合人社秘〔2020〕72号）等文件精神，结合学校实际，就成立职业技能等级认定工作领导小组及办公室报告如下: 一、学校职业技能等级认定工作领导小组成员名单如下：　 　　 组　长： 　　 副组长： 成　员： 领导小组的主要职责是：贯彻落实人社部和安徽省关于关于做好职业技能等级认定试点有关工作的通知的有关政策规定；在合肥市人社局和市职业技能鉴定指导中心的指导下，负责学校职业技能等级认定制度建设的具体指导和职业技能等级认定工作组织实施工作；研究学校职业技能认定制度建设、管理的有关事项；协调学校职业技能认定建设、管理工作中与有关部门及各系部、处室的关系。 二、学校职业技能认定工作领导小组下设办公室,办公室设在培训处,成员名单如下： 　　 分管副校长：　　 主 任： 成 员：　　　 PAGE PAGE 3 PAGE PAGE 4 按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则，总体负责本机构的职业技能等级认定组织、实施、指导、协调、管理工作。 贯彻职业技能等级认定工作有关政策、法规和办法，制定本机构职业技能等级认定制度和实施办法。 组建和管理考点。 培训、考核、聘任、使用和管理考评人员、内部质量督导人员。 建设、开发、维护、使用和管理职业技能等级认定题库； 制定职业技能等级认定实施计划，在备案职业（工种）和技能等级范围内，组织实施初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）职业技能等级认定工作。 负责职业技能等级认定质量督导和考点评估。 按规定管理、印制、核发职业技能等级证书。 按有关规定收费和管理职业技能等级认定经费。 负责年度工作计划、工作总结、数据统计上报。 组织开展职业技能等级认定研究、咨询和服务工作。 PAGE PAGE 3 PAGE PAGE 4 职业技能等级认定工作程序标准 校内审批 见下表《职业技能等级认定审批备案表》 证书数据备案 1、证书数据备案时间：认定结果公示无异议后3个工作日内，由培训处完成证书数据备案工作。 2、证书数据备案途径： （1）主管部门备案：公示结束后，由培训处填写《职业技能等级认定结果汇总表》《职业技能等级认定合格人员信息表》，报市鉴定指导中心备案，再由市鉴定指导中心报省鉴定指导中心。 （2）认定单位备案：除报送主管部门备案外，职业技能等级认定证书数据，由培训处备案于职业技能等级认定专