商圈党建工作方案.doc

商圈党建工作方案 　　商圈党建工作方案 　　嘉陵区着力加强商圈党的建设摆在首位，通过“搭平台、整资源、创品牌”，综合施策，以“政治功能”引领方向，以“服务功能”增添动力，实现商圈党建工作“活起来”。 　　完善工作机制，形成党建合力。由街道党工委牵头召集，街道党政办、社区党建服务中心、工会、团委、妇联、商投公司，以及驻区单位等部门共同参与，通过定期召开会议等方式，帮助商圈内的党员、群众解决企业注册登记、政治教育、业务培训、医疗健康等与生产、生活密切相关的问题。组建党建联合会。依托商圈联合党支部联系协调商区内党组织共同参与，以体制内党建和体制外党建同步推进，逐步形成“以内带外”的工作格局。 　　夯实党建基础，提升党建水平。加大党建工作覆盖力度，开展组织找党员活动，教育引导党员“亮身份、转关系、作贡献”，按照“一方隶属、多重管理”的工作原则，引导党员积极参加支部活动。加大发展党员工作力度，对商铺店长、业务骨干等优秀青年予以倾斜，不断壮大党员队伍力量。选优配强党务干部，尤其是党组织书记，通过加强与企业管理层的联系沟通，挑选熟悉门店商铺、党性原则强、党员拥护、业主支持、热爱党务的党员担任党组织书记。采取会议培训、参观学习等方式，提高党组织书记的业务能力。 　　丰富党建载体，助推党建活力。组织开展“寻找商圈最美营业员”“党员示范岗”“诚信商铺”评选活动，发挥党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，带动党员群众为企业生产经营的繁荣兴旺作贡献。落实党员到居住地报到工作，实行党员积分制管理，把“两新”党员纳入社区管理，积极参与“党员到社区、人人做公益”“善行暖心微心愿”“慈善拍卖”等活动，形成“关系在‘两新’，活动在社区，奉献双岗位”的党员教育管理方式。本着“以企业为本，以服务为先”的宗旨，积极帮助员工解决进镇落户、子女入学、接转组织关系、为企业提供经营信息等“急、难、愁”事，把党组织建成党员的温馨“家园”和服务企业“窗口”。成立青年志愿者服务队，积极推进志愿服务、帮困助残活动，参与社会治理，促进和谐社会建设。 　　商圈党建工作方案 　　随着科技进步、产业结构调整和国家鼓励“大众创业、万众创新”，新业态层出不穷。我们要坚持与时俱进，切实抓好新领域新业态的党建工作，实现党组织的同步推进、同步覆盖、同步调整。 　　着力加强互联网企业党建工作。当前，以互联网为引擎的信息经济蓬勃发展，互联网企业大量涌现，这对进一步加强互联网企业党建工作提出了新要求。要在充分了解掌握我省互联网企业党建工作总体情况的基础上，制定出台进一步加强互联网企业党建工作的指导意见，明确工作目标任务和举措，大力推进组织和工作覆盖。同时，鼓励各地大胆创新工作理念和方法，积极探索适应互联网企业和行业发展特点的党建工作模式，及时加以总结、形成经验，推动互联网行业和信息经济健康快速发展。 　　认真抓好特色小镇的党建工作。努力创建一批特色小镇，重点培育和规划发展农村基层党组织力量，在近来的一段时间里，涌现一大批新产业新业态，支撑两新党建工作要及时跟进，以小镇为依托大力推进“两个覆盖”，并形成特色品牌。 　　商圈党建工作方案 　　威海经区皇冠街道地处经区位于经区政治、经济、文化中心，面积27.2平方公里，距威海港客运中心、威海市火车站、城际铁路总站、长途客运总站仅2公里。辖区商贸服务业发达，企业、商户近两千家。近年来，按照建设“威海现代服务业新中心桥头堡”的目标定位，积极培育了以乐天双子星为中心的韩乐坊商圈、以长峰商业街为中心的长峰商圈、以九龙城智慧谷大厦为中心的九龙城智慧谷商圈、以居然之家为中心的皇冠家居行业商圈“四大商圈”。为加强城市区域化党建工作，提升街道党组织整合资源和统筹协调能力，皇冠街道党工委通过从组织体系、管理体制、基础保障、活动抓手等方面完善工作机制，充分发挥企业、社会组织、商户等各类群体的作用,初步形成“街道统筹、商圈领跑、企业聚合”的新模式，推动形成条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的区域化商圈党建工作格局。 　　一、夯实基础，构建上下联动、左右贯通的商圈党建工作网络 　　多方位调研摸底，明确区域化党建工作导向。召开商圈内党员、业主等各类座谈会，广泛听取各方意见，尤其对把准党建工作导向、找准党建工作与商圈发展的结合点等内容进行了认真研讨和分析。对商圈内企业、社会组织、经营户党员进行了地毯式排摸，通过上门走访、电话联系、座谈交流、发放调查表等多种形式全面掌握党员情况，发放党员基本情况调查表，共排摸党员324名，并对他们的组织关系所在地、行业分布、联系方式等情况进行了详细登记造册，建立商圈党员信息库。在调研摸底的基础上，制定了《皇冠街道党工委整合资源，共驻共建，突破城市商圈党建工作方案》。 　　分层次设置机构，构建区域化党建工作格局。按照“规模企业单独建、中小企业依托建、个