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出租车公司员工岗位职责（多篇） 篇：出租车岗位职责 经理岗位职责 一、目的 有效行使经理职责，组织和领导公司全面工作，保证安全生产，提高管理服务质量，促使质量目标和全年经营目标的完成。 二、职责 1、主持公司全面工作，完成全年经营、安全生产、服务质量、文明创建等各项指标。 2、对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。 3、对各科室的月报表进行汇总、分析，发现问题，解决问题，从而制定下一下安全生产目标和计划。 4、通过实地考察、民主讨论、反复切磋的形式有效地行使部门重要经营活动的决策权。 5、有效地控制资金（包括安全经费）使用，报销签字，否决一切不必添置的设备、设施，尽量减少开支。并跟踪、监督安全生产专项资金使用情况。 6、掌握资金流动、产值情况，由财务科的报表考核资金清收兑现情况。 7、督促公司各项管理规定执行情况，将其落实到实处。 安全机务科长岗位职责 一、目的 实现安全管理工作制度化、程度化、规范化，落实安全生产目标和方针，为提高安全服务质量水平打好坚实的基础。 二、职责 1、主持日常工作，落实规章制度，推行管理目标，抓好安全生产标准化工作。 2、推行安全生产目标管理，保证公司安全生产各项指标的完成。 3、落实公司领导、上级主管部门有关安全工作的指标和决议并负责督促执行，定期向领导汇报。 4、抓好安全监察工作，按制定规定认真组织检查和整改。 5、进行安全生产教育，组织员工进行安全学习并开展安全生产竞赛活动，推行经验，组织评比安全生产的先进典范。 6、定期组织召开安全生产例会，分析研究安全生产中的新情况及事故原因，并坚持四不放过的原则，及时制定防范整改措施。 7、经常了解安全员的工作思想状态，加强安全管理队伍业务学习，提高安全管理人员的政治和业务素质。 综合科长岗位责任 一、目的 明确岗位的职能，协助经理完成全年安全生产经营目标，保证经营活动的正常开展。 二、职责 1、负责经营管理、服务管理的策划，组织、实施；负责车辆调度。 2、协调往来单位及内部关系，对上级指示上传下达。 3、领导科室业务人员搜集有价值的市场信息，并进行论证，考查其真实可行性，从而对安全生产规则、服务规范进行修改和完善。 4、制定员工、驾驶员招聘、培训方案（安全、业务），并严格按此方案实施。 5、加强合同管理，丰富各种经营合同的内容。 6、带领科员履行办公室职责，策划组织企业文化建设。 7、经常了解安全员的工作思想状态，加强安全管理队伍业务学习，提高安全管理人员的政治和业务素质。 安全生产责任制度 一、本部门经理作为安全第一负责人，应对本部门的生产经营活动全面负责，必须同时对本部门的安全生产工作负责。 1、建立健全本部门安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度，落实安全生产操作规程。 2、保证本部门安全生产投入的有效实施。 3、督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产中的安全事故隐患。 4、组织制订并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 5、及时、如实报告生产安全事故。 二、本部门分管安全生产的负责人应协助履行安全生产管理，领导职责，其责任包括： 1、认真贯彻执行政府关于安全生产工作的法令、政策、审定、颁布本部门的安全生产制度、规定。 2、要掌握本部门每季度安全生产的概况，并且每年至少组织讨论一次本部门的安全生产工作。 3、审定、批准本部门年度安全措施费提取和使用计划。 4、定期研究安全生产问题。 5、督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。 6、组织制订并督察实施本企业的安全生产事故应急救援预案。 7、及时、如实报告安全生产事故。 8、按时参加并组织重大节假日安委会的检查活动。 9、组织员工进行安全和劳动保护科学技术知识的教育。 本部门安全生产管理人员具体负责本部门安全生产管理工作，其职责如下： 1、在主管安全生产负责人的直接领导下，对本部门安全生产工作负权限范围内的管理责任，对交办的工作任务要按时按质完成。 2、履行安全生产检查职责并做好检查记录，及时纠正违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，发现安全隐患及时上报并督促整改。 3、组织制定和修订完善本部门安全生产规章制度和操作规程，并贯彻实施。 4、按照法律法规要求和企业规定，履行安全生产管理人员职责。 5、协助经理处理和检查督促本部门，对重大劳动安全技术课题进行研究，检查安全生产防护措施的落实情况。 出租车驾驶员现场作业特别规定 一、驾驶员要主动关心和帮助乘客，对老、弱、病、残、孕等特殊乘客要服务热情，照顾周到。 二、乘客上车后，驾驶员要准确、耐心地解答乘客提出的有关问题，做到有问必答。 三、驾驶员在营运过程中，要正确使用计价器，不得私自调校计价器和里程表。 四、出