合同书正反两面打印.docx

合同书正反两面打印 篇一：劳动合同 A4 纸正反两面版本 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关 法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实 信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方 约定按下列 种方式确定“劳动合同期限” ： A 、有固定期限 的劳动合同自年月年试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 B、无固定期限的劳动合同自并约定试用期自年 日起至 年 月 日止。C、以完成工作任务为劳动合同期限，自月工作 任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作地点、 内容 （一） 乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作，双方对劳动合 同履行地约定为 （可能跨地区安排人员的合同履行地约定 为）。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动 乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容 及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法 制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作 内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 （一） 甲乙经协商确认执行条款， A 、每周工作日， 每天工作小时。 B、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依 法执行不定时工作制规定。 C、甲方安排乙方的工作岗位， 属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规 定。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间， 控制加班加点， 保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方 加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休 或支付加班加点工资。 （三）甲方依法为乙方安排带薪年 休假。 四、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 （一） 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告 知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程 中的伤亡事故，减少职业病危害。乙方现行岗位是否属可能 产生职业病危害的岗位（是否 ）可能存在的危害为： ；甲 方所采取的措施、待遇： （二）甲方必须为乙方提供符合 国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排 乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查， 并在乙方离职前进行职业健康检查。 （三）乙方在劳动过 程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章 指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国 家关于女职工、未成年工的特殊保护规定， 对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期 的规定执行。 五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得 克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法 签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙 方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承 诺每月 日为发薪日。 二）乙方在试用期内的工资为每月元。 三）经甲 二）乙方在试用期内的工资为每月元。 三）经甲 乙双方协商一致，实行计时工资制，乙方的正常工作时间工 资报酬为 元 / 月。乙方加班工资的计发基数， 双方约定为： 。 （四） 甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同 岗位百分之九十以上 劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作 时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价， 根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。乙方加班 工资的计发标准，双方约定为： 。 （五）甲方根据企业经 营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合 理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商 协议、内部工资正常 增长办法）确定。 （六） 。 六、社会保险 （一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险 费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬 中代扣代缴。 （二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保 险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况， 接受职工监督。 （三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责 及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间 内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依 法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义 务。 七、双方协商一致，约定下列条款： A 、乙方工作涉及 甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事 前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并 签订保守商业秘密协议或竞业限 制协议。 B 、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并 要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协 议，明确双方权利义务。 C 、双方对补充养老保险（企业年 金）和补充医疗保险，约定为： D、甲乙双方需要约定的其 它事项： 八、劳动争议处理 （一）劳动合同依法订立，即具有 法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执 行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿 的规定。 （二）甲