发电有限公司安康杯竞赛实施专项方案.docxVIP

中煤新集利辛发电 “安康杯”竞赛活动实施方案 企业各单位、各部门： 依据亳州市工会《相关全市 “安康杯”竞赛活动通知》（亳工［］98）文件要求，结合企业实际情况，特制订本方案。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实落实党十九大精神，坚持以人民为中心，牢靠树立安全发展理念，以落实落实《国家发改委 国家能源局相关推进电力安全生产领域改革发展实施意见》为抓手，以预防生产安全事故和控制职业病危害为关键，主动推进企业全员安全生产责任制落实，广泛组织开展群众性安全生产活动，扎实推进企业安全文化建设，努力提升企业安全生产水平，为企业稳定、健康和连续发展提供良好安全生产环境。 二、总体目标 深入落实企业全员安全生产责任制，深入开展安全生产活动和安全文化建设，深入增强职员安全责任意识，连续改善职员职业健康情况，努力实现企业安全生产总体目标；企业上下齐心协力，精心部署，主动参与，努努力争取取经过此次竞赛，取得亳州市对企业、班组和个人相关五一劳动奖章和工人先锋号申报推荐名额。 三、竞赛专题和内容 （一）竞赛专题 落实全员安全责任，促进企业安全发展。 （二）活动内容 1.深入落实企业全员安全生产责任制。依据国家安全生产法律法规和行业标准要求，制订和完善全员安全生产责任制度，经过加强教育培训、强化管理考评和严格奖惩等方法，建立安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”工作体系。 2.加强安全培训，建立健全教育培训档案。不停提升职员安全意识和安全素质，提升企业安全管理水平。 3. 大力开展“人人全部是安全员”活动。把职员培养成含有安全生产意识、掌握安全生产技能、自觉形成安全生产行为本质安全职员，使安全生产目标得到基础确保，同时也把职员培养成含有专业技术能力和安全管理能力相结合复合型人才。 4.开展班组建设活动。组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化提议等活动，推进班组安全管理标准化、规范化和科学化。 5.组织开展全员隐患排查治理活动，全方面排查消除各类事故隐患和职业病危害，努力防范和遏制各类事故；建立重大隐患治理情况汇报制度。 6.加强国家安全生产和职业病防治等相关法律法规和政策文件宣传，强化职员安全卫生知识普及，结合全国“安全生产月”“安全生产万里行”和《职业病防治法》《安全生产法》宣传周等专题活动，广泛开展形式多样安全生产宣传教育活动。 7. 主动推进企业安全文化建设。不停梳理总结企业安全文化理念，开展亲情教育、警示教育等安全文化活动；营造浓郁安全生产文化气氛，逐步形成上下齐心、知行合一安全文化，推进企业安全健康友好发展。 四、实施步骤 （一）成立“安康杯”竞赛组织领导小组 组 长：董事长 总经理 常务副组长：工会主席 副组长：党委副书记 、副总经理、 总经理助理、 副总工程师 组员：各部门、外委单位责任人 领导小组职责 1.具体负责“安康杯”活动组织、安排和协调工作； 2.对各单位“安康杯”活动工作进行检验、监督； 3.督促落实各单位安全隐患整改情况； 4.确保“安康杯”活动取得实效。 （二）宣传发动（7月20日前） 要求各部门责任人在本区域内广泛宣传“安康杯”竞赛活动目标、意义、专题和要求，营造关注安全生产良好气氛，让企业全体职员人人皆知，主动参与。 1.制订和公布“安康杯”活动方案。 2.完成“安康杯”活动各项资料准备（包含劳动竞赛报名，群监员登记立案，活动内容及责任人安排落实等）。 3.确定“安康杯”活动横幅、口号内容，在厂区关键场所进行张贴。 （三）组织实施（7月至11月） 要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动专题，利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地，组织开展安全事故案例分析会、安全知识竞赛、安全宣誓、观看安全教育录像片、组织开展安全宣誓、“人人全部是安全员”活动、“迎峰度夏”劳动竞赛、有奖征文、“十个一”等丰富多彩安全活动，营造安全气氛，普及安全知识，增强职员安全意识。 1.企业于9月15日举行“安康杯”安全知识竞赛。竞赛取团体前3名，第1名奖励3000元，第2名奖励元，第三名奖励1500元，激励奖1000元。 2.各部门、单位每个月最少组织一期安全事故案例分析会或安全教育录像片学习，汲取教训，铭记安全。 3.6月20日-9月10日期间，在全企业开展“迎峰度夏”安全生产劳动竞赛活动。 在活动期间确保实现“迎峰度夏”安全目标。以各类安全指标排名进行考评，参赛班组（值）成绩考评在前3名，将对班组进行命名和奖励，第1名奖励3000元，第2名奖励元，第3名奖励1000元；活动期间发生各类事故，按企业相关制度给追责，所在班组（值）取消参赛资格。 4. 计划在7月下旬组织班组（值）长进行“安康杯安全宣誓”仪式。 5.安排开展“十个一”活动安排（具体内容见附件）。 6.开展“人人全部是安全员”活