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“最美基层干部”杭兰英同志 先进事迹相关报道资料 TOC \o 1-5 \h \z HYPERLINK (1) HYPERLINK 又采访祝温村村主任王茂桃，这位退伍军人已经和杭兰英并肩战斗了 28年，只领取微薄的工资。他说，部队的教育，党员的教育，就是要多 做贡献。 看着这三位老人，恍然明白，人活着需要物质，但未必人人都是为利 益活着。真是这些拥有崇高道德修养的人，带领着祝温村变成了一个温情 脉脉的新农村。 “杭兰英对文明建设还有一种特别的情怀，许多事情她都有奇思妙想, 很有创意。”与祝温村结对共建的金近小学校长何夏寿对杭兰英十分了解, 比如她提出由村民自己作词、作曲、演唱和伴舞的村歌《祝愿温馨》，是 上虞最早的村歌；绘制5万平方米的文明墙绘，是上虞面积最大的；从 2010年开始评选的文明“五个十佳”，更是已深深烙在了村民心坎里，目 前，全村已有200户村民评上了“五个十佳”。 2011年，村里建起了“人和文化长廊”，村民们都津津乐道。这条百 米长廊分历史人物、爱心人士、科教文卫和法律知识等五个展区，其中最 吸引村民的，是文明“五个十佳”评选出来的十佳和谐家庭、十佳好婆婆、 十佳好媳妇、十佳好少年和十大爱心人士。不仅村民们喜欢来这里瞧瞧身 边的模范，被评上的村民也喜欢带着亲朋好友来此“炫耀”一番，大家都为 能登上这个“光荣榜”感到自豪，并在村里掀起了比学赶超的热潮。 发展不为人，好比树断根-”杭兰英说，“新农村建设，归根到底， 是提升人的素质，提高人的境界，家庭和睦了，村庄和谐了，乡风文明了， 各项工作也就上去了。” 村级善治，需要遵守社会主义法制 能力越大、责任越大！ “能人治村”，迄今仍是许多农村的普遍模式， 但“能人”如果没有法律和道德的制约，一旦走上反面，带来的灾害却是巨 大。回头看，许多农村的昔日“明星”能人已经陨落，甚至走上了犯罪的道 路。 而杭兰英十分注重遵守党纪国法，她既坚持原则，又不搞一言堂。 “村干部还要不怕得罪人，凡是符合村里发展需要、符合大家利益的 事，哪怕阻力再大我们也要啃下来。”杭兰英说。 2007年，原后桑村一条近200米的村内道路建设时，个别村民不肯让 出自家道地。杭兰英带着村干部到施工现场，动之以情，晓之以理，苦口 婆心地做工作，但最终还是难以奏效。面对这样的情况，杭兰英没有动摇, 更没有打退堂鼓，毅然决定破除干扰、照常施工。正是因为有了杭兰英盯 住不放、一抓到底的“钉钉子”精神，这条原先最窄处不足1米的道路，被 拓宽成2.5米，20多年没通过车的村道终于通车了。 “杭兰英的领导方法和工作作风，让我们叹服。”王茂桃说，多年来， 她处处讲民主，事事讲公开，做事规规矩矩，靠民主议事，用制度办事， 村每年两次开展村干部述职评议，凡是涉及村内的工程建设、土地承包转 让等重大问题，她都会提交村民代表大会和党员大会讨论，从不搞“一言 堂”。有时，她自己认为考虑得比较周到的事情，经集体讨论后觉得经不 起推敲而被否定，她也毫无怨言，以集体意见为重，虚心接受大家建议。 她常说，民主的过程就是七嘴八舌，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，先民主 再集中，集体的智慧要胜过一个人的思考。 清正廉洁，是杭兰英这么多年坚持的底线。她要求村干部不仅要遵守 上下班纪律，还不准购买本村村民的大米；村民的红白喜事，村干部可以 帮忙但不准喝酒吃饭，村干部家办事也不能接受任何村民“上份子”。她还 立下了一条规矩，村里的工程，所有村委干部都不能插手，不能有任何经 济利益。 这是如何的艰难，祝温村很多都是建筑老板。杭兰英自己的好几个弟 弟就是搞工程的，村干部几乎都有亲戚朋友再搞建筑。但这几年来1700 多万的工程，至今没有出现任何经济问题。 有一次，王茂桃的侄子找到了杭兰英，想承包村里的一块土地搞种植 业。杭兰英很为难，按照自己定下的规矩，是决不允许这么做的，可毕竟 是老搭档的侄子，该怎么拒绝呢？ 思前想后，杭兰英决定先听听王茂桃的意见。和杭兰英共事多年的王 茂桃深知她的脾气，也知道坏了规矩就是坏了整个村的公平公正。于是， 他向杭兰英表明了态度，不同意自己的侄子承包土地。 这下杭兰英心里有了底，她找来王茂桃的侄子，坦诚地对他说：“从 我个人的情感来讲，我与主任一起工作这么多年，结下了深厚的情谊。但 从村里的，工作规则,来说，我们是不可以掺杂半点私人感情的，如果破了 这个规矩，我们就会陷入被动，这让村民以后怎么相信我们。”杭兰英一 番诚挚的话，让王茂桃的侄子心悦诚服，也打消了承旬祝温村土地的念头。 对于杭兰英的事迹，绍兴市委常委、组织部长吴晓东如此评价，纵 观杭兰英为民服务的28年，她是一个真正的“民情通=只有走近群众、 沟通群众、熟悉群众，才能真正地服务群众。她具有共产党员崇高的道德 修养，真正为民务实清廉。她所做的事情都很普