2021隐患排查制度.docx

隐患排查治理制度 编制：安委会 执行：隐患排查小纹 监督：安委会 孑录 、目的和内容 四、工作程序落实安全生产隐患检查效果主要程序 五、组织机构 六、隐患的排查与报告 七、隐患的整改和验收 八、档案建立 九、奖惩 清镇隆运公司安全生产隐患排查治理制度 、目的和内容 为确实履行安全第一，预防为主，综合治理的，安全生产方针，公司 结合安全生产主体责任要求，并依据《中华人民共和国安全生产法》 卅安全生产条例》相关规定建立安全生产隐患排查治理长效机制， 加强事 故隐患监督管理，防止、预防和减少事故的发生， 保障员工及旅客生命财 产安全，制定本制度。本制度规定安全生产事故隐患分类、排查、报告、 2. 2. 事故隐患的分类 2. 2. 事故隐患的分类 整改及奖励办法。 、职责 应负公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任， 责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投 入，逐步解决各类安全隐患。 应负 按照“谁主管，谁负责” 的原则，公司分管安全生产的第一责任人， 对本公司事故隐患的排查和整改负主要责任。 各部门科长对所辖部门范围 的事故隐患排查和整改工作负责， 每个员工对本岗位的事故隐患排查和整 改负责， 任何部门和个人发现事故隐患， 均有权向所属主管部门和公司领 导报告。 安委会负责对查出的事故隐患进行登记， 按照事故隐患的等级进行 分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考 核；负责对事故隐患报告进行核实并提出整改措施监督整改完成 4. 公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行 排查并监控治理。 5. 财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。 三、事故隐患 1. 事故隐患含义 本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患） ，是指违反安全 生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因 人的其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、 不安全行为和管理上的缺陷。 人的 事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。 4. 4. 查漏洞隐患 4. 4. 查漏洞隐患 般事故隐患是指危害和整改难度较小， 发现后能够立即整改排除的 隐患。重大事故隐患， 是指安全行车危害较大： （ 1）如驾驶员聘用程序严重缺失或末按驾驶员聘用程序审核办理而聘用不合格的驾驶员（2）车输不按规定失修失保（ 3）安全管理制度缺失或不规范（ 4）安全生产责任执行过程中大打拆扣（ 5）对聘用驾驶员教育培训书面化、形式化、达不到驾驶从思想上行为上做到行车中保正安全的目的。四、工作程序落实安全生产隐患检查效果主要程序1. 建立安全生产检查程序和内容，以五查程序，即查安全意识行为，查管理执行情况， 查存在的漏洞隐患， 查整改措施， 从而有效保证及时发现问题，并提出解决问题的办法， 制定解决问题时限， 保证安全生产的顺利进行。2. 查安全意识行为主要是检查公司各级责任人和员对安全生产工作的认识， 有无防患于然的意思， 责任人是否把安全生产当作重要议事日程， 在实施安全生产过程中有无违章指挥， 管理人员和驾乘人员是否人人关心安全生产， 在生 隐患。 重大事故隐患， 是指安全行车危害较大： （ 1）如驾驶员聘用程序严重 缺失或末按驾驶员聘用程序审核办理而聘用不合格的驾驶员（ 2）车输不 按规定失修失保（ 3）安全管理制度缺失或不规范（ 4）安全生产责任执行 过程中大打拆扣（ 5）对聘用驾驶员教育培训书面化、形式化、达不到驾 驶从思想上行为上做到行车中保正安全的目的。 四、工作程序落实安全生产隐患检查效果主要程序 1. 建立安全生产检查程序和内容，以五查程序，即查安全意识行为， 查管理执行情况， 查存在的漏洞隐患， 查整改措施， 从而有效保证及时发 现问题，并提出解决问题的办法， 制定解决问题时限， 保证安全生产的顺 利进行。 2. 查安全意识行为 主要是检查公司各级责任人和员对安全生产工作的认识， 有无防患于 然的意思， 责任人是否把安全生产当作重要议事日程， 在实施安全生产 过程中有无违章指挥， 管理人员和驾乘人员是否人人关心安全生产， 在生 产经营中是否有违章管理和不按安全生产操作规程作业行为， 国家的安全 生产法律法规协作单位是否得到贯彻执行。 3. 管理执行情况 是否按安全生产责任主体， 建立健全安全生产管理制度， 安全管理机 构是否健全各类人员各职能部门的安全生产责任制是否落实， 在计划、布 置、检查、总结、评比生产的同时，是否有安全生产内容、全体员工是否 参加安全生产活动安全生产经费是否按规定提取和使用， 员工安全生产教 育培训是否依法进行。 3. 3. 各部门对员工上报的事故隐患， 不整改或不上报的， 一旦发现按情 是否按公司安全生产责任主体，