快消品经理岗位职能职责说明指导书.docVIP

快消品经理 岗位职责说明书 职务名称 快消品经理 部门编码 所属部门 海外分企业 直接上级 分企业总经理 管辖岗位 快消品营销人员 轮换岗位 管辖人数 人 在组织中位置 分企业总经理 分企业总经理 快消品经理 快消品营销人员 任 职 资 格 1、教育及学历背景 ◆国际贸易、市场营销、经济管理相关专业本科以上学历。 ◆英语口语流利，可和海外当地职员交流指导工作 2、专业知识 ◆有全方面本学科专业知识；系统地掌握和本科相关快消品营销，掌握市场营销学科进展动态。 3、培训经历 ◆受过专门营销实战培训，经手过快消品营销。 4、工作经验 ◆有海外三年以上快消品实际工作经验及本行政管理岗位五年以上经历； ◆对快消品营销团体有过管理、行政十二个月以上经验。 5、技能技巧 ◆能全方面本部营销人员完成份企业安排快消品销售任务,对滞销快消品处理有较丰富经验； ◆能对快消品，诸如：卫生巾、卷纸、洗衣粉等销售方面有一定业务专长； ◆有指导下级市场人员从事市场营销工作能力； ◆有组织协调相关部门对销售难点讨论能力； ◆熟悉销售部门管理及相关工作程序。 6、个性特征 ◆敬业、爱岗，有良好职业素养；含有良好团体协作精神； ◆语言表示简练、正确，外语水平良好； ◆思维灵敏，有较强综合分析能力，遇事判定准备、处理果断，含有较强了解力、沟通能力、内部协调能力。 工作岗位及职责 1、快消品经理是快消品销售、营销活动管理者，其本人可能是某一单品销售带头人。在分企业总经理、中国市场部门领导下，制订科学合理营销策略，建立制度控制体系并定时审核营销体系，使之有效运行。 2、制订本人及本部门人员工作计划。 3、在分企业总经理领导下，落实中国总部市场部制订营销策略，制订营销方案。 2、对下级市场人员遇见难题、瓶颈进行讲解和分析。做好部门内日常质量管理工作。 3、主持急、难、重销售任务，成立市场营销项目并立即发觉问题组织讨论。 4、指导下级做好日常销售、调研、考察工作，有计划地开展“地毯铺货”训练。 5、参与分企业组织多种会议，参与关键议题讨论。 9、指导全部市场人员进行业务学习，进行技术考评，提出升、调、奖、惩意见。 权 责 范 围 1、权力 （1）对违反分企业营销管理制度个人，泄露商业机密人员，有提请及实施处罚权力。 （2）对本部门职员工作绩效实施考评及奖惩权力。 （3）要求相关部门配合工作权力。 2、责任 （1）建立健全合理快消品营销策略和部门管理规章制度。 （2）指导、引导本部市场人员达成快消品营销销售目标。 （3）关注本部门全员动向及各项事务实施力度。 （4）对本部人员培训及业务指导。 工 作 关 系 1、汇报对象：分企业总经理、中国市场营销部 2、监督：本部门快消品营销人员 3、指导：本部门快消品营销人员 4、合作部门：分企业各部门及行政部、中国总部各部门 体质条件 1、身体健康； 2、能承受较高心理压力及高强度工作； 编制部门 参与编制部门 快消品部门 编制日期 修订部门 审定者：