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对照检查材料
通过专题组织生活会,逐一对照检查,悉心倾听其他党
员提出的批评意见,结合自己的思想实际和履职行为情况,
自我静思剖析,回头反思今年年来自己的工作,深刻进行了
一次自我认识与评判。我清醒地认识到,自己离党组织的要
求和群众的期望还是有很大的差距。对比要求和标准,通过
自我剖析、自我认识,现将我个人的作风基本情况、存在的
问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告,现将对照检
查如下:
一、存在的突出问题
在活动期间,端正心态与支部成员交心交流,自觉接受
各位党员的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评
活动,我深感自己也存在着不少问题。时常以工作忙、精力
时间不够为由给自己找理由,没有站在别人的的角度去换位
感受想法和看法。在工作中,对有些处理不当、不妥的事情,
事后也总感觉有些不妥,但总认为不是什么大事、原则事,
不会影响到工作和团结。通过对照检查,自我深刻反思查找,
自身存在的问题主要表现有:
(一)在形式主义方面
1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”
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作用做的不够好。在有些工作方面还产生了“上行下效”的
不良后果,没有很好地起到“旗帜”的作用。
2、理论学习不够。学习缺少主动性,没有给自己制定
相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临
时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根
深蒂固。
(二)在官僚主义方面
管理工作不够深入,工作方法不当。工作中经常有急躁
情绪,安排工作前缺少与同事的交流沟通,对事情的处理过
分追求完美,不能容忍别人的一点点小错,包容心不强。特
别是在一些工作的安排和讨论中,听不见别人的意见,打断
别人的讲话,影响其他同事的工作热情,和献言献策的步伐。
(三)在享乐主义方面
1、有安于现状的思想。
由于自己工作年限的增长,产生了安于现状的思想,缺
乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进
少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干
累了,歇口气”的想法。
2、敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。
担当的实干精神做得不够。总是在工作中,自觉不自觉
的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢
打敢拼。
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3、支部委员工作不到位。
作为支部组织委员,党组织活动的组织力度与数量均不
足,党内各项活动未主动开展,对支部成员工作配合态度不
够,支部工作开展流于表面,未深入挖掘。
二、产生问题的原因分析
1、工作作风不扎实,归根到底是思想观缺位,是产生
形式主义的根源。思想是行动的先行,要在坚持党的群众路
线方向上,行为民服务之事,不搞形式主义,就必然要加强
自身党性修养,深入领悟党的群众路线的涵义,不断学习党
的先进理论,并逐步贯彻在自身工作生活中去,不单单在工
作中不搞形式主义,更要经常深入基层,走进群众,听取群
众心声,了解群众疾苦,解决群众困难,坚决筑牢思想防线。
2、由于工作作风不够踏实和深入,工作方法不当,“急
躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快,
使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题,
一种“无名之火”常常堵在胸口,这就导致了遇事自己决断
的时候多,与他人深度沟通的时候少,这是今后自己必须注
意和加以改正的。
3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化,进
取心不足,在工作方面,投入的时间、精力不够,明显的享
乐主义表现,不愿受苦遭罪,图清闲,主动想工作不够,研
究开展不够。
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4、支部委员工作不到位主要是没有正确的调整党群工
作与本职工作的比重,觉得有办公室等岗位开展相关活动,
有推脱依赖思想,要以主职工作为主。
三、今后的努力方向和改进措施
通过开展诚恳的谈心交流,经过相互间的批评与自我批
评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在
的“四风”问题,这是一次很好接受教育的活动,我个人收
益良多。在触及思想深处的反思观照过程中,深受触动。针
对自我存在的问题,本人
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