党员干部在教育管理方面存在的问题表现及整改措施.docx

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党员干部在教育管理方面存在的问题表现 及整改措施 导语:对党员进行教育管理是党组织建设最经常、最基 础的工作,是党章规定的基本任务之一。以下是小编为您整 理相关内容,欢迎参考阅读! 党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否,直接影 响着党在农村广大群众的形象,关系着农村社会改革、发展 和全面进步,关系着新农村建设的成败。新形势下,农村各 级党组织如何按照三个代表的要求,加强党员队伍的管理, 充分发挥农村广大党员在带头致富、带领群众共同致富、农 村各项工作中的模范带头作用,已成为当前一个迫切需要解 决的问题。为进一步探索新形势下加强农村党员队伍建设的 新方法,我区对农村党员发挥作用中存在的问题、产生的原 因进行了初步的调查,总结如下: 一、存在的主要问题 随着经济的快速发展和科学发展观要求,对新形势下加 强党员队伍建设提出了新的目标和要求,特别是影响党员队 伍建设的一些深层次的问题解决起来经验不足、方法简单。 目前,党员队伍建设中存在的主要问题和表现有: (一)对党建重要性认识不够,部分党员党性观念淡薄。 虽然近年来党的建设已得到明显的加强,但仍然不能排除从 党员领导干部到一般党员都不同程度地存在着对党员队伍 建设重要性的认识不高。一些基层党组织虽然开展了一些活 动,做了一些工作,但仍存在着思路不宽、办法不多、形式 单一、内容枯燥、缺乏针对性,搞形式走过场的情形不同程 度地存在着;有些基层党组织片面强调经济工作和业务工作 忙,疏于对党员的教育管理,存在着一忙就忘,一挤就让, 被动适从,随意性较大的现象 ;还 信心不足,因此放松理论学习,缺乏起码的政治鉴别力, 分不清大是大非,信网上传说,对政治教育有抵触情况,跟 着错误思潮跑。近年来,农村党员,特别是一些老年党员的 信教情况逐步发生。另一方面,有的党员思想僵化,教条主 义严重,不愿意接受新事物,对改革开放以来的路线方针政 策不理解甚至怀疑,由此对社会主义和共产主义失去信心。 (四)部分党员宗旨意识弱化,自我保护现象严重。一是 在市场经济下,部分党员的宗旨意识出现了思想上淡漠、行 为上背离的现象。有的认为全心全意为人民服务的宗旨不符 合市场经济规律;有的认为“吃苦在前,享受在后”与“带头致 富” “带领群众共同致富”是一对矛盾;有的党员在践行党的宗 旨时搞叶公好龙,嘴上经常说为人民服务,实际上却不愿意 为人民牺牲自己的利益,甚至利用共产党员的身份谋私利, 捞“好处”。 二是一些党员过分自我保护, 缺乏责任意识、监督意识, 明知不对,少说为佳,对党内一些不正常现象采取“事不关己, 高高挂起”的态度;一些党员只满足于洁身自好,自己不做违 法乱纪的事就行了,对形形色色的不良现象看不惯,但不斗 争、不抵制;少数党员不能严于律己, 迎合社会上的一些歪风 邪气,最终蜕化变质,堕入犯罪的泥潭。 (五)入党积极性不高,基层组织发展党员工作不均衡。 这一现象在一些农村基层组织中比较明显,有的农村支部多 年不发展一名党员,党员平均年龄偏大,学历偏低,结构不 合理。根据与乡镇的同志座谈了解看,主要有以下几个方面 的原因:一是申 请入党的积极分子这几年呈逐年减少的趋势,一些农村 青年一心只想发家致富,暂时不想入党。一怕入党受束缚, 二怕入了党要在各方面如计划生育、交粮完差等工作中带 头,对自己没啥好处,他们认为不如不入党自由自在 ;二是一 些社会丑恶现象在农村有所抬头,个别党员干部拉山头,搞 派性,一些黑恶势力干扰村、组工作,甚至操纵选举、左右 重大工作决策。 一些党员干部对此不敢管不敢问,削弱了党员、党组织 在农村青年心目中的影响力 ;三是一些党支部书记怕新入党 的人与自己竞争,怕自己会在以后的组织选举中落选,不愿 不敢吸收他们入党。加之一些村支部发展党员只搞近亲繁 殖,挫伤了群众的入党积极性;四是我国农产品价格近年来一 直在低价位徘徊,相反农业生产资料价格却较高,造成农民 增产不增收,其相对负担却是年年有增无减。与乡村党员干 部一接触就是催粮收款,对农民很少有什么服务,农民心中 有怨气,行为上有抵触,引起干群关系紧张,矛盾激化,导 致一些农民不想入党。 (六)基层党组织经济基础薄弱,难以正常开展工作。在 村级组织中,经济发展滞后,经费比较紧张,村集体没有积 累,组织活动经费没处解决。有的基层党组织也想开展一些 活动,但是却苦于没有经费,如救济贫困党员、帮助党员发 展经济、设立党员活动室等;一些党员居住分散,交通不便, 党务工作者没有精力、财力、时间,与他们联系。以至出现 了这些党员与组织两不找的现象, 党员不过组织生活,生活、 工作中有困难无人过问,村里或单位有事党员也不闻不问、 不关心,这一现象在困难企业及后进村存在。 二、对策建议 (一)党员教育上突出实效性。以远程教育为载体,把农 村党员熟练驾驭

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