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三招教你高情商指出领导错误
职场是一个既要干好工作，又要精通人情世故的地方，要懂得迂回处事，对同事是这样，对领导也是这样。
是人，都会有犯错误的时候。如果领导犯错了，该如何高情商指出，既不丢领导面子，也不让自己难堪？
一是要选择好时机。“扬善于公堂、规过也私室”。当领导犯错时，除非万不得已，最好不要在其他人面前指出他的错误，这样会让领导感到尴尬与难堪。毕竟，人都是要面子的，作为领导，更是如此。如果你指出领导的问题，让领导感到难堪甚至下不来台面，那领导不但不会记得你的好，相反，遇到斤斤计较的领导，可能还会在账上给你记一笔。
二是要选择
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