企业安全生产风险隐患双重预防体系建设评估标准(试行).pdf

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XX 省企业安全生产风险隐患双重预防体系建设评估标准(试行) 单位: 日期: 总分: 评估 评估 创建与运行要求 评分标准 评估方法 评估记录 扣分 指标 要点 1.未以正式文件(红头文件)明确建立企业双 查文件: 重预防体系建设领导机构的,扣 0.2 分。 下发的正式文件、企业建立的安全 1.企业应建立双重预防体系 2.企业双重预防体系建设领导机构的组成人 生产责任和安全管理制度。 建设领导机构;领导机构组 员不全面,缺一个岗位扣 0.2 分;企业主要 查阅双重预防体系建设实施方案和 成人员应包括企业主要负责 负责人未担任双预防主要领导职务的,扣 0.5 相关记录等,并核对实施情况。 人、实际控制人、分管负责 分。 询问: 人及各部门负责人及重要岗 3.未明确企业主要负责人、实际控制人、分 企业主要负责人、实际控制人、分 位人员;企业主要负责人担 管负责人及各部门负责人、重要岗位人员及 管负责人及各层级、各岗位人员是 任主要领导职务,全面负责 工作组织机构双重预防体系建设职责的,一 否掌握双重预防体系建设基本要求 企业体系建设。 基本 组织 项不符合扣 0.2 分。 及应履行的主要职责。 2.企业应在领导机构成立文 要求 机构 4.未制定双重预防体系建设实施方案的,扣 件中明确企业主要负责人、 (8 分) (2 分) 0.5 分。双重预防体系建设实施方案未明确实 实际控制人、分管负责人及 施时间、责任人与分工、工作任务、阶段性 各部门负责人及重要岗位人 目标等,一项不符合扣0.2 分。 员双重预防体系建设应履行 5.企业主要负责人、实际控制人、分管负责 的职责。 人及各岗位人员未履行双重预防体系建设职 3.企业应制定双重预防体系 责的,每人次扣 0.2 分。 建设实施方案,明确工作分 否决项: 工、工作目标、实施步骤、 未建立双重预防体系组织机构,且未明确企 工作任务、进度安排等。 业主要负责人、实际控制人、分管负责人及 各部门负责人及重要岗位人员相关职责的, 1 评估 评估 创建与运行要求 评分标准 评估方法 评估记录 扣分 指标

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本人长期从事SA8000社会责任管理体系;RBA责任商业联盟;IETP玩具业责任规范;BSCI商业社会责任准则;ISO9001管理体系;ISO14001管理体系;ISO45001管理体系;SEDEX、ETI、WRAP等买家社会责任审核;C-TPAT、GSV、SCS、SCAN等买家反恐审核;GMP、GMPC、BRC等良好生产规范审核;代客预审COC;帮工厂做COC预审。

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