DB37T 3158-2018 劳动人事争议仲裁院建设与管理规范.pdf

ICS 03.040 A16 DB37 山 东 省 地 方 标 准 DB 37/T 3158—2018 劳动人事争议仲裁院建设与管理规范 2018 - 03 - 12 发布 2018 - 04 - 12 实施 山东省质量技术监督局 发 布 DB37/T 3158—2018 目 次 前言 III 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 术语和定义 1 4 机构设置 2 4.1 设立原则 2 4.2 命名规则 2 4.3 机构职能 2 5 工作场所与设施设备 2 5.1 总体要求 2 5.2 标志标识 3 5.3 立案接待场所 3 5.4 调解室 3 5.5 仲裁场所 4 5.6 资料室 5 5.7 档案室 5 5.8 劳动人事争议法律援助工作站 5 6 人员 5 6.1 总体要求 6 6.2 管理人员 6 6.3 仲裁员 6 6.4 记录人员 7 6.5 法律援助人员 7 6.6 其他办案辅助人员 7 7 信息化 8 7.1 总体要求 8 7.2 办案信息系统 8 7.3 管理信息系统 8 7.4 在线服务平台 8 8 管理要求 9 8.1 人员管理 9 8.2 办案过程管理 9 8.3 应急与安全管理 9 8.4 档案管理 9 I DB37/T 3158—2018 9 评价与改进10 9.1 评价10 9.2 改进10 附录A （资料性附录） 标志标识设置样式 11 附录B （资料性附录） 仲裁场所布局方式 15 附录C （资料性附录） 仲裁庭纪律示例 16 附录D （资料性附录） 当事人权利义务示例 17 附录E （资料性附录） 仲裁桌椅样式 18 附录F （资料性附录） 仲裁员着装 20 II DB37/T 3158—2018 前 言 本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。 本标准由山东省人力资源和社会保障厅提出并归口。 本标准起草单位：山东省标准化研究院、山东省人力资源和社会保障厅、山东省劳动人事争议仲裁 院。 本标准主要起草人：岳睿、赵红红、王波、曲发川、朱晓芃、王世卓、王平、刘世芹、高进华、齐 婧妍、薛阳。 III DB37/T 3158—2018 劳动人事争议仲裁院建设与管理规范 1 范围 本标准规定了劳动人事争议仲裁院的机构设置、工作场所与设施设备、人员、信息化、管理要求、 评价与改进等的要求。 本标准适用于劳动人事争议仲裁院的建设与管理工作。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文 件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所