大学部门面试常见问题与答案.pdf

大学部门面试常见问题及答案 1、 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？ 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个 锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服 务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。 2 、你为什么要加入 XX 部门？ (判断沟通能力和 口才) 你对 XX 部了解有 多少？ 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间， 希望能在相关领域中有所发展， 希望能在 XX 部门多多学习等等﹔此时可以稍 稍夸一下 XX 部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦 !所 以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 3 、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工 作中碰到的令你棘手的问题是什么？ a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有 经验 ，如果有当然好，没有就回答没有，要不 会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定 不好 ! 4 、谈谈你加入 XX 部门的优势？ 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头 脑，自信，能独立开展和组织活动的能力 ! 回答这个问题一定要说自己自己在 这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。 5 、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体， 相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以 不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我 相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽 我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友， 我把他们当作我的学长和朋友 ! 6 、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训 ! 有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可 说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等 的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来 ! 8 、你最崇拜谁？或对你影响最深的一个人 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自 己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的 工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染 着自己、鼓舞着自己。 9 、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是 第几名？ 我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者， 这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了 10 、你有什么业余 爱好 ？ 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问 该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗 的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否 则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点 缀”你的形象。 11 、谈谈你的缺点。 不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影 响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些 对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作 的角度看却是优点的缺点。 12 、 谈一谈你的一次失败经历 ! 不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的 成功 说成是失败。不宜 说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明 失败