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XX项目内部发生违法犯罪案件的报告制度 一 总则 为了规范违法犯罪案件的报告和调查处理，落实违法犯罪案件的责任追究制度，防止和减少违法犯罪案件的发生，根据有关法律法规特制定本制度 二、事故报告程序 违法犯罪案件发生后，违法犯罪现场有关人员应当立即向现场负责人或项目部负责人报告；项目部负责人接到报告后，应当于第一时间了解案件发生的详细情况并向当地派出所报案，同时应当立即采取有效措施，组织有关人员防止违法犯罪行为的延续和扩大，减少人员伤亡及经济财产的损失。 违法犯罪案件发生后，应当妥善保护现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏违法犯罪现场、毁灭相关证据。 因抢救伤员、防止违法犯罪所造成的损失继续扩大及疏通交通等原因，需要移动现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。 1.全体职工要树立?安全第一，守纪为先，行为规范?的思想意识，对本项目部中出现的各种异常情况有责任和义务及时处理并向有关部门报告。 2.异常情况包括： 2.1重大违法违纪及安全事件：如打架斗殴、拉帮结派、意外伤害、赌博、起哄、破坏公物、盗窃、火灾、急性中病等； 2.2人为造成的破坏事件； 3.各部门负责人必须对本项目部隐患情况及时掌握，出现其他异常情况，要马上了解事情真相，及时报告上级领导或安全部，以便及时处理。 4.保卫人员在工作巡查过程中，发现的异常情况，要马上报告并采取措施以防止产生不良后果。 5.全体员工要有责任意识，对身边发生的异常情况不可麻痹大意，要及时报告上级或相关的部门，防止异常情况酿成后果。 6.与异常情况有关连责任的工作人员和部门，要认真履行自己的职责，要经常深入实际检查、督促了解情况，发现问题把异常情况控制在最小范围，把问题解决在萌芽状态。 7.发生重大异常情况（重大违纪或安全事件），要及时报告安全部，情况特别严重的直接向110、119、120 求助，以便使重大事件得到及时有效的解决，防止事态的发展。发现事件的领导、安全部，在及时报告的同时，要尽能力在第一时间阻止事件的发生、发展。 8.职工异常情况报告实行首问责任制，任何领导在接到报告后，属自己工作范围内的要及时认真处理，非本职工作的要及时报告有关部门，有关部门接到报告后必须及时组织安排有关人员进行处理。重大事件按本制度第10条处理。 9.对发现异常情况能及时报告，并主动处理或协助处理，避免了意外重大事故发生的员工，本单位给予表彰和奖励。对知情不报或隐瞒、逃避或互相包庇的要批评教育，导致严重后果的，要从严处理；接到报告后有关部门或工作人员不及时处理的，要追究有关人员的责任，情节严重的给予行政纪律处分。 10.行政部要建立异常情况报告档案,详细记录异常情况的报告、处理等情况。 11.违法犯罪案件调查处理结束后，项目部安全部应负责将违法犯罪案件说清情况、原因及责任人处理等做出书面通报，组织全体员工进行学习，从中吸取教训，防止违法犯罪行为的再次发生。