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第
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免责协议书
甲方: ,法定代表人: ;
乙方: ,身份证号: 。
双方均知悉以下事实:乙方在甲方处工作前已患有癫痫疾病。
甲方在知悉乙方患病情况后,考虑到乙方家庭实际情况,基于公司对员工的人文关怀,决定继续留用乙方在甲方工作。但考虑到情况特殊,在经甲乙双方平等、自愿、协商一致的前提下,双方就乙方在甲方工作时间内及上下班途中的相关事宜,达成如下免责协议:
乙方在工作时间内应严格遵守甲方的各项安全规定,合理评估自身健康状况,及时将自身不能胜任或者履行职务出现障碍的情况告知甲方。在工作中乙方如因违反安全规定或因疾病原因导致人身损害或自身财产损失,甲方不承担任何法律责任,所产生一切后果均由乙方承担。对于此种安排乙方表示理解。
乙方在上下班途中应严格遵守各项交通准则,如发生交通事故,一切责任均由乙方承担,甲方不承担任何责任。
甲方将在工作安排中给予乙方必要的关怀与协助,但乙方知悉此种安排并非是甲方做出的对于承担其安全保证责任的承诺或意思表示。
双方完全理解本协议的内容并追求本协议效力的实现,本协议书经双方签字后产生法律效力,未尽事宜,双方协商解决。协议一式两份,甲乙双方各执一份,以作法律之依据。
(以下无正文)
甲方(签字捺印): 乙方(签字捺印):
年 月 日 年 月 日
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