免责协议书（劳动关系 劳动者患有自身疾病）.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 免责协议书 甲方： ，法定代表人： ； 乙方： ，身份证号： 。 双方均知悉以下事实：乙方在甲方处工作前已患有癫痫疾病。 甲方在知悉乙方患病情况后，考虑到乙方家庭实际情况，基于公司对员工的人文关怀，决定继续留用乙方在甲方工作。但考虑到情况特殊，在经甲乙双方平等、自愿、协商一致的前提下，双方就乙方在甲方工作时间内及上下班途中的相关事宜，达成如下免责协议： 乙方在工作时间内应严格遵守甲方的各项安全规定，合理评估自身健康状况，及时将自身不能胜任或者履行职务出现障碍的情况告知甲方。在工作中乙方如因违反安全规定或因疾病原因导致人身损害或自身财产损失，甲方不承担任何法律责任，所产生一切后果均由乙方承担。对于此种安排乙方表示理解。 乙方在上下班途中应严格遵守各项交通准则，如发生交通事故，一切责任均由乙方承担，甲方不承担任何责任。 甲方将在工作安排中给予乙方必要的关怀与协助，但乙方知悉此种安排并非是甲方做出的对于承担其安全保证责任的承诺或意思表示。 双方完全理解本协议的内容并追求本协议效力的实现，本协议书经双方签字后产生法律效力，未尽事宜，双方协商解决。协议一式两份，甲乙双方各执一份，以作法律之依据。 （以下无正文） 甲方（签字捺印）： 乙方（签字捺印）： 年 月 日 年 月 日 使用说明 尊敬的“就问”用户： 本协议书系根据中华人民共和国现行法律法规及您单方面向我们提供的包括但不限于文字资料等材料制作，不具有确保您胜诉或达到预期目标的效力，仅具备辅助作用及参考作用。 如果您的实际情况比较复杂，而您没有真实、全面的告知给实际案情和证据，我们便无法帮您准确撰写。 遇到纠纷您需要先与对方协商，如果协商谈判未果，就需要通过诉讼或仲裁途径解决。因打官司要看证据，建议您要尽量提供对自己有利的证据资料。 若您对本文书有任何问题可通过“就问”客户端或者微信跟我们联系。 若您需要其他服务，可通过“就问”客户端或者微信跟我们联系，我们将继续诚心为您服务。 若您有聘请线下专业律师的意向，我们可以继续帮您最快地对接当地的律师，以保护您的合法权益。 协议内如涉及具体数额建议您在进行审核/调整之后打印，姓名、日期等关键信息手写，与法律依据一并打印寄给对方（如有需要）。 由于您是委托方，基于律师职业道德，本协议书在有关条款上适当对您进行了利益倾斜，您可以根据与对方的沟通情况自行删改不适宜的条款。本协议的第二款可以起到告知对方的作用，但如果诉诸法律可能被判定无效。 本说明仅供您自己阅读理解，不属于文书的内容范围，无需提交给任何第三方，无需打印。 附：本页为产品说明，目的在于为您提供参考，不需要下载打印