《劳动人事法学》单元练习题(一).docVIP

PAGE PAGE 1 《劳动人事法学》单元练习题（一） 专业及班级： 姓名： 学号： 一、单项选择题 1、在劳动法学中劳动者与所在单位之间的关系是（ ）。 A．经济关系 B.社会劳动关系 C．人事关系 D.政治关系 2．国际劳动立法思想发源于（ ）。 A．18世纪下半叶 B.19世纪上半叶 C．19世纪下半叶 D.20世纪初 3．（ ）年国际劳动组织成为与联合国建立联系的第一个专门机构，成为联合国系统负责劳动事务、社会事务的专门机构。 A．1919 B.1944 C.1945 D.1946 4．能够产生劳动法律关系的法律事实（ ）。 A．只能是主体双方的合法行为 B．只能是主体双方的违法行为 C．可以是主体双方的合法行为，也可以是违法行为 D．事件 5、《中华人民共和国劳动法》适用于（ ）。 A．国家机关公务员 B。企业职工 C．部队军人 D。家庭保姆 6、1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》是第一个（ ）的法律，一般认为这是资产阶级“工厂立法”的开端。 A．限制工作日长度 B.保护女工与童工 C．确立社会保险制度 D.提高劳动报酬 7、劳动权利能力和劳动行为能力是公民在年满（ ）时同时产生的。 A．14周岁 B.15周岁 C.16周岁 D.18周岁 8、劳动法律关系主体双方为（ ）。 A．劳动者与劳动行政部门 B.劳动者与用人单位 C．工会与企业行政部门 D.工会与劳动行政部门 9、一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间是（ ）。 A．18世纪 B.19世纪上半叶 C．19世纪下半叶 D.20世纪初 10、国际劳动组织的最高权力机关为（ ）。 A．国际劳工局 B.国际劳工组织理事会 C．国际劳工大会 D.国际劳动法协会 11、个体工商户请学徒做帮手最多不超过（ ）。 A．3人 B.5人 C.7人 D.8人 12、我国劳动法律规定的最低就业年龄是（ ）周岁。 A．18 B。17 C。16 D。15 13、《中华人民共和国劳动法》自（ ）起施行。 A．1994年7月5日 B.1994年10月1日 C．1995年1月1日 D.1995年7月5日 14、国际劳工组织的执行机构机关是（ ）。 A．国际劳工组织理事会 B.国际劳工局 C．国际劳工组织监事会 D.国际劳工大会 15、我国《劳动法》规定禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。 A.14周岁 B.15周岁 C.16周岁 D.18周岁 二、多项选择题 1、以下（ ）属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。 A、乡镇企业与其职工之间的关系 B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C、个体老板与其雇工之间的关系 D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系 E、国家机关与其工作人员之间的关系 2、构成劳动法律关系的基本要素为：（ ）。 A．劳动法律行为 B.劳动法律事件 C．劳动法律关系主体 D.劳动法律关系客体 E．劳动法律关系内容 3、国际劳动立法主要来源于（ ）。 A．国际劳工组织章程 B.国际劳工公约和建议书 C．联合国的有关文件 D.区域性有关文件 E.有关双边公约 4、劳动法律关系主体的权利与义务具有（ ）。 A．统一性 B.对应性 C.单一性 D.权益性 E、可能性 5、劳动法律关系要素为（ ）。 A．劳动权利能力 B.劳动行为能力 C．劳动法律关系内容 D.劳动法律关系客体 6、我国《劳动法》规定，劳动者就业，不因（ ）不同而受歧视。 A．身份 B.民族 C.种族 D.性别 7、国际劳工组织的组织机构主要有：（ ） A．国际劳工大会 B.国际劳工组织理事会 C．国际劳工局 D.国际劳动法协会 E．国际劳工联盟 8