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调水泵站工程施工部署方案
1.1 施工总体策划
1.1.1项目管理目标
本工程主要目的是为改善某城区水环境。通过调水泵站,从引江河取水经老通向城区补水,并配合城区上下河之间的控制建筑物调度下泄,即时调水换水,促进水体流动,以改善某城区的水环境。
为展示我公司在施工领域独具的实力,本着“高、细、严、实”的原则确立此工程的项目管理目标;
1.1.1.1项目管理总目标
该工程的项目管理总目标如下:
1、工期目标:泵站工程合同工期150个日历日,在规定的期限内全部施工结束;
2、质量目标:合格;
3、文明施工环保目标:确保工程达到“市绿色文明施工工地”,无火灾事故;无环境污染、扰民事件;无地下管线破坏事故;无安全生产及重大机械设备事故;无食物中毒事故;无治安事件;
4、绿色建筑目标:努力降低对环境的影响,节约资源,创造优美、和谐、文化、蓝天的“绿色花园式工地”。
5、安全目标:无生产安全事故;无重伤事故;无重大机械设备事故;无职业病事件;无食物中毒事故;工伤事故控制在每月3‰;安全教育考核100%;特殊工种持证100%。确保工程达到“市绿色文明施工工地”创“市绿色文明施工样板工地”。
6、服务目标:热情主动,协调配合,协商共事;
7、科技进步目标:积极推广应用科技成果,创科技进步奖;
8、信息化目标:利用现代化辅助管理手段,全面实施信息化管理;
9、廉政建设目标:严格贯彻中纪委有关规定,贯彻落实党风廉政建设责任制,建设阳光工程。
10、综合管理目标:依靠一流的实力、一流的管理、一流的运作、一流的技术、一流的服务,打造精品建筑,创业主最骄傲、最放心和最满意的工程。
11、工程周边协调承诺:凡是与本工程相关的周边协调工作,做到不推诿,不找业主麻烦,不影响工程顺利进行;
12、工程维修和回访承诺:工程保修期内留专人负责维修,定期组织质量回访和保修服务。保修期满后,凡属施工原因造成的质量问题,随叫随到,负责到底。让业主放心和满意。
1.1.1.2项目管理子目标
根据上述总目标要求,确立主要子目标如下:
1、质量子目标:单位工程合格率达到100%;分项工程合格率达到100%。
2、主要单体工程工期子目标:满足招标文件要求和业主及监理工程师要求的工期目标;
1.1.2项目管理机构
1.1.2.1项目组织机构形式
我公司设立组织机构的原则是:注重机构的协调性和控制的有效性,做到职责清晰、目标明确、步调统一、调控有方,使组织机构成为一个高效的整体。项目部将从技术方案、工程质量、安全控制、物资采购及后勤保障、运输和场地、施工队伍和专业分包选择等方面加强组织领导,从项目经理到每一名员工,上下协调一致,充分发挥我公司在管理、技术、资源等各方面积累的丰富经验和优势,全方位进行整体协调和控制。
鉴于本工程的特殊性和重要性,我公司组建了一个强有力的项目部领导班子,项目部各部门将由我公司内各专业优秀人员组成,该项目部能充分发挥公司在管理、技术等各方面积累的丰富经验,调动项目部全体人员的积极性和主观能动性,圆满实现公司的质量方针和质量目标以及对业主的郑重承诺。
施工总承包项目组织管理包括项目领导层、项目管理层、作业层三个层面,见下表:
序号
层次
说明
1
项目领导层
项目领导层是以项目经理为首、项目副经理和总工程师为项目主要领导人员组成的领导决策班子,施工项目在实施过程中的一切决策集中于项目领导层,其中项目经理是领导核心。
2
项目管理层
项目管理层是由项目各管理部门组成,施工项目在实施过程中的承包管理行为都集中于项目管理层。
3
作业层
由各专业施工队、劳务施工队和各专业分包单位组成。
项目经理部由项目经理、项目总工程师、项目副经理、组成项目领导层,下设“六科一室”,即工程管理科、成本计划科、质量检验科、安全管理科、材料设备科、财务科、试验室,公司对项目进行检查、监督、服务和指导,对项目各项资源提供后续保障,确保工程各项指标达到工程合同的要求。
项目机构把质量控制摆在首要位置,设置质量经理,由技术负责人兼任,属项目经理领导,质量经理直接对企业负责,协助监督项目经理搞好工程质量工作;质量工程师在质量经理领导下,独立开展工作,从原材料供货到回访服务,对整个施工过程进行有效监控,同时土建、安装、装饰配备专业质检员,对本专业、本工序进行严格监控。
技术、现场各专业将设立自身配套机构,材料、财务、行政、后勤保卫将进行统一管理,便于进行成本管理,同时也符合精简有效的原则。
项目经理部组织机构图详见下图:
项目经理
项目经理
工程管理科
项目总工程师
项目副经理
成本计划科
质量检验科
安全管理科
试 验 室
财 务 科
材料设备科
施工各班组(队)
管理层
作业层
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