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（情绪管理）漫谈领导者心 智模式建设之道 A49 领导者心智模式建设之道 ★讲师简介 郭天祥 ☆曾任国家青年男排主力队员。现任北京大学、 清华大学、国家行政学院客座教授，国家经贸委培训 中心特邀培训师，北京市委组织部特邀培训师，美国 普林斯顿运营和发展实践研究院副院长兼驻华首席 代表，中国企业家国际访问学者工程发起人，北京大 学光华管理学院企业文化研究所特邀研究员，北京天 祥教育机构总裁兼首席培训师。 ★课程对象 ——谁需要学习本课程 ★企业高层主管 ★各级经理人员 ★课程目标 ——通过学习本课程，您将实现以下转变 1.如何进行积极正面的思考 2.潜意识迸发的三种表现形式 3.领导者心智模式建设的七种方法 4 ．领导者的七项心理定律及七个习惯 ★课程提纲 ——通过本课程，您能学到什么？ 第壹讲观念的改变 1.讲师自述 2.改变人生的十二天课 3.管理的俩个词：思路和心相学 4.改变的关键：观念的改变 第二讲中美日文化比较（上） 1.文化的概念 2.美国文化：顶点文化、最大文化、YES 或 NO 3. 日本文化：YES 第三讲中美日文化比较（下） 1.中国文化：八卦图 2.心理学的三个概念 3.潜意识和右脑开发 第四讲积极正面的思考 1.正面思考的能力 2.潜意识迸发的三种表现形式 第五讲领导者心智模式建设之壹 1.重复等于成功案例 2.领导者心智模式建设之壹：宁静的心灵 第六讲领导者心智模式建设之二（上） 健康处方操 第七讲领导者心智模式建设之二（下） 1.心理健康：积极战胜消极 2.活力训练：三个圆 第八讲领导者心智模式建设之三 1.爱的全等三角形 2.责任源于百分之百的准备 3.企业管理中爱的责任 第九讲领导者心智模式建设之四 领导者心智模式建设之五 1.财富的能量：建立更多的人脉、关系 2. 自我的了解和认识：我究竟是谁？ 3.三种觉型人的区分和正确对待 4.心理测试 第十讲领导者心智模式建设之六 1.心理测试结果分析 2.如何调整自己的不足 3.价值、价值观和价值体系（壹） 第十壹讲领导者心智模式建设之七 1.价值、价值观和价值体系（二） 2.理想和目标 3. 自我实现和品德个性 4.七种心理因素总结和运用 第十二讲七项心理定律和七个习惯 1.七项心理定律 2.七个习惯 3.七句话总结 ★课程意义 ——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性） 在这个飞速变革的时代，身居高位的领导者们面临着众多的选择和改变。而究其 根本，领导者们需要的是打破桎梏，重建全新的心智模式以应对日新月异的外部环境。 郭天祥老师从观念的认识和改变入手，通过对自我认知及价值观的研究，逐渐引导 您进入壹套构建全新心智模式的系统，帮助您在充分了解自己的前提下，合理调整价值 体系及解决问题的思路。学习本课程，您将在郭老师生动幽默的讲述中，打造完美心智 模式，进而从容应对各种难题。 第壹讲观念的改变 讲师简介 郭天祥：身高 1.9 米，20 世纪 70 年代初国家青年男排主力二传，正要入选国家队时却 严重受伤，只好退役。伤愈后参加 1978 年首届