中国企业社会责任缺失及其成因探析.pdfVIP

中国企业社会责任缺失及其成因探析 论文作者：许晓丽 【摘 要】 我国正处于经济转型的关键时期，许多企业的社会责任观念尚未 完全树立，不能自觉履行社会责任。本文总结回顾了我国企业社会责任的发展 历程，对其现状、存在问题及原因进行了分析，并阐明中国企业社会责任构建 的必要性。 【关键词】 企业; 社会责任; 必要性 一、我国企业社会责任的发展历程 企业社会责任活动在中国出现始自20世纪90年代初期。早期企业社会责 任大多是跨国采购商要求中国企业满足其提出的工作条件和工人待遇要求等为 数不多且主要集中在东南沿海地区的出口加工区。自20世纪90年代中后期， 企业社会责任在中国的活动开始进入加速发展阶段。这一时期，越来越多的企 业遇到社会责任问题，跨国采购商对中国企业的劳动条件和安全卫生标准也日 趋严格，成为必须满足的条件，这使中国企业不得不开始重视企业社会责任的 履行。 随着企业社会责任活动在中国的逐步扩展，中央和地方政府等有关部门也 逐步提高了对企业社会责任问题的重视程度。2003年，SA8000开始在中国推行 其认证标准，但仅限于行业和企业组织的范围内，并没有涉及中央政府主管部 门。政府主管部门有针对性的调查和研究活动也实际上从2003年底到2004年 初才陆续开始。商务部、劳动保障部以及全国总工会等多次到东南沿海各省进 行企业调研，召开座谈会了解情况，初步掌握了企业社会责任在中国的现状， 对问题有了比较清楚的认识。 20世纪80年代以后，我国在相关立法中逐步体现了企业社会责任的思 想，如1993年《公司法》制定时虽没有在条文中直接出现公司社会责任，但在 第14条第1款条文中体现了公司社会责任的思想。在制定相关企业社会责任的 法律法规中，虽然还没有出现“社会责任”一词，但法律对公司社会责任的规 范已隐约体现于破产法、产品质量法、环境与资源保护法等之中，反映了企业 社会责任的内容，主要包括对消费者的责任、对劳动者的责任、对环境的责任 以及对国家的责任等等。2002年1月7 日证监会颁布的《上市公司治理准则》 第86条中规定“上市公司在保持公司持续发展、实现股东利益最大化的同时， 应当关注所在地社区的福利、环境保护、公益事业等问题，重视公司的社会责 任”，首次在法律条文中出现了公司社会责任这一概念。在公司法修订中则在 第5条规定“公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、 商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任”，则直接 规定了公司的社会责任。 在企业社会责任运动已成为历史发展趋势的前提下，中国政府准备制定适 合中国国情的《企业社会责任标准》，商务部也把推进公司的社会责任作为 2006年转变外贸增长方式的一项重要工作。我国第一个标准化的社会责任自律 机制《CSC9000T中国纺织企业社会责任管理体系》已在2006年3月付诸实 施，目前其试点工作已经完成。 二、中国企业社会责任缺失的现状 进入21世纪以来，我国各项建设突飞猛进，企业的生产经营活动也取得巨 大进步，但是以往企业单纯追求经济效率的历史导致了大量社会问题的发生。 为了片面追求利益最大化，企业缺少劳动权益维护、环境保护、安全保护等方 面的投入，甚至损害劳动者及消费者的合法权益;而且企业普遍缺乏诚信，恶意 违约、破产逃债、虚假信息披露等屡见不鲜，更有甚者，有些企业一味追求高 额利润，置法律于不顾，不愿投资于环境保护方面，甚至严重地破坏和污染环 境。这反映出我国企业普遍缺乏社会责任意识，具体表现在: (一)企业员工劳动权益、安全保护等方面 员工是企业利润的创造者，企业有义务也有责任为员工创造安全、舒适的 工作环境，提供完善的社会保障体系。但是，当前一些地方弱劳动、强资本的 不公平现象仍然没有从根本上解决，劳动争议还时有发生，工人劳动时间长， 工资待遇低，随意拖欠、克扣工资等情况还十分严重。生产安全、职业健康等 问题长期得不到企业重视，生产安全事故不断出现，仅2008年1～9月份全国 就平均每月一起，而每一件生产安全事故的背后都代表着无数条鲜活的生命。 《工人日报》曾报道过这样一些数据:仅1998年在广东省某市的外资企业 打工的工人，一年里就被机器切断了10 000多根手指。在某些企业里，工人每 天在尘土飞扬的车间里工作达16小时，并且在条件恶劣的民工宿舍里睡眠不足 5个小时，这样的情况是极为平常的。