劳动经济学试题(卷)与答案解析归纳.pdf

劳动经济学题型及答 1.我国所有的经济资源都是稀缺的，但 ( B ) 是相对过剩的 A. 土地资源； B.劳动力资源； C.矿产资源 2. “由于追逐他自己的利润，他经常促进了社会利益”是描述 ( B ) A. 供给创造需求理论； B.看不见的手的理论； C.利 润最大化理论 3.劳动经济学是 ( A )现象系统化了的理性认识 A. 劳动力市场； B.劳动力供求； C. 劳动力交换 4. 比较明确的劳动力生产部门是 ( C ) A. 工业部门； B.农业部门； C.家庭 5. 收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和 ( B ) A. 工资所得； B.非劳动所得； C. 劳动报酬 6. 劳动是人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质 财富和精神财富的 ( C ) 活动 A. 有价值的； B.有希望的； C.有目的的 7.雇佣调整函数是指企业 ( C ) 与最佳目标雇用量之间的函数关 系 A. 最大雇佣量； B.最小雇佣量； C.现有雇佣量 8. 劳动力需求是指一定时间内，在 ( A ) 下雇主愿意并且能够雇 用到的劳动力数量 A. 某种工资率下； B.某种劳动生产率下； C.某种价格比率 下 9.企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为 ( B ) A. 劳动力供给价格； B.劳动力需求价格； C. 劳动力 均衡价格 10.长期成本曲线是资本和劳动投入都可变动时， 若干短期平均 成本的 ( A ) 的连辍轨迹 A. 最低点； B.最高点； C.相切点 11.等成本线是在总成本和生产要素价格既定的条件下， 可以购 买到的劳动和 ( A ) 的不同数量组合的轨迹 A. 资本； B.土地； C.技术 13.政府补贴政策所产生的经济效应可以从 ( B ) 两方面来分析 A. 经济效益和社会效益； B. 替代效应和规模效应； C. 价值形态和实物形态 14.非营利企业潜在利润为正值的含义是 ( C ) A. 要求企业不营利； B.要求企业利润最大化； C.要 求企业利润低水平 15.影响劳动力供给的因素主要划分为 ( A )三大方面 A. 自然，经济，社会； B.微观，中观，宏观； C.家 庭，企业，国家 16. 附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在 ( B ) 关系 A. 反向； B.正向