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设计师职责规范
直接上级：设计制作部经理
直接下属：电脑制作员、文案
本职工作：负责公司的广告创意及设计。
直接责任：
1. 负责公司及客户企业形象及产品、公司自有媒体等
的设计及制作；
2．参与广告策划、活动策划等的文案工作及影视部的
创意、平面、动画等设计 制作；
1．负责公司各个项目的摄影、摄像工作；
4．按照部门经理的安排参与客户提案及谈判；
1．负责本项目小组的成本核算及工作进度的安排；
2．根据公司规定对下属进行培训并定期对其工作情况
进行考核并做出鉴定；
3．负责本项目小组工作档案的建立及管理；
4．负责有关设计方面的市场调查、资料收集等工作；
5．定期向部门经理提交工作报告。
领导责任：
1．对公司的广告创意、设计文案工作的质量及完成时间
负责；
2．对本项目小组的工作失误负责。
主要权力：
1．有依据客户要求独立进行公司的广告创意、设计、文
案工作的权力；
2．对下属人员的岗位设置、人员编制、工资及福利待遇
标准、任免、奖惩有建议
权。
任职资格：设计专业大本以上学历，从事广告设计工作三年以上，对
国内外广告设计有足够的了解，有较好的广告作品，熟悉广告设计工
作流程，具有良好的语言、文字表述能力及沟通、协作能力，有合资
广告公司工作经验者优先考虑。
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