广西防城港市上思县气象局.pptVIP

六、下一步工作思路及建议 —— 上思远程示范点 工作思路： 进一步加强和完善示范点学习的数字化学习室和数字化文化室的建设，进一步丰富职工文化生活，推进学习型台站建设。 逐步建立和完善远程培训学习奖励制度，以及充分发挥学习辅导员及领导班子的带头、指导、促进作用。 克服基层台站人少事多等困难，除正常安排集中学习外，尽量争取能利用周末和晚上多抽时间加强学习。 六、下一步工作思路及建议 —— 罗城远程示范点 建议： 希望有条件能多配备几台笔记本电脑或平板电脑，方便于外出或具备学习条件时能随时上线学习 希望继续丰富平台培训内容。虽然目前平台很丰富，但目前仍未满足需求，比如公文写作、宣传稿件、礼仪等方面的内容比较少而且内容相对已陈旧 增加维持经费。缺少必要的维持经费，如投影机和电脑维修、网络费用等。 谢谢！ 远程学习示范点创建 工 作 汇 报 目 录 一、基本情况 二、组织机构建设 三、学习环境建设 四、学习制度及组织形式 五、示范点创建成绩 六、下一步工作思路及建议 5 一、基本情况 地处广西西南部，防城港市的西北面，坐落在风景绮丽的十万大山北麓，是防城港市唯一的市辖县。全县总面积2816平方公里，人口25万人，辖4乡4镇，83个村、4个社区。 1、上思县基本情况 属于国家一般气象站，是国家五类艰苦台站，2012年开始台站搬迁，2014年1月1日新观测站投入使用。现有职工11人，其中国家编制8人，地方编制2人，外聘1人；全部为大学本科以上学历，在职在读研究生2人，高级工程师2人，工程师2人，助理工程师6人，技术员1人。 2、上思县气象局基本情况 因环境好，四周比较开阔，国家卫星气象中心和广西区气象局遴选我局 安装建设风云3号卫星省级接收站，是目前广西唯一的气象卫星接收站。 二、组织机构建设 —— 上思远程学习示范点 成立以局长为组长、副局长为副组长、骨干同志为成员的气象远程学习示范点建设领导小组。 选定专门人员担任远程学习辅导员。 —— 上思远程示范点 结合我局实际，及时制定了《上思县气象局远程学习示范点建设实施方案》（上气发〔2014〕20号）。 二、组织机构建设 三、学习环境建设 —— 上思远程示范点 2015年我局按学习示范点环境建设要求进行装修，学习室配备了电信20M上网条件。 购置了大屏幕液晶电视、多媒体计算机、投影仪、不间断电源、DVD播放机、会议桌椅、摄像头、多媒体音箱、耳机、话筒、500G学习专用移动硬盘等设施设备。 三、学习环境建设 —— 上思远程示范点 目前学习室内的设施、设备已基本满足远程学习正常使用。 基本达到了：有固定独立的学习场所，教学服务设施齐备和相对集中，学习环境优良的学习示范点学习环境要求。 四、学习制度建设及学习组织形式 —— 上思远程示范点 不断地建立和完善干部职工培训学习制度 四、学习制度建设及学习组织形式 —— 上思远程示范点 制定了的全局职工学习计划以及按照个人所在领域的学习内容细化了个人的学习计划，并强调干部职工按照学习计划坚持学习，使远程学习逐步走上常态化。 —— 上思远程示范点 2016年集体学习计划 —— 罗城远程示范点 采取每个季度开展1次集中学习及分组学习和自学相结合的方式 到目前为止，全局11名干部职工能按照有关学习制度要求，认真学习，按预定要求进行远程学习，参学率达100% 2015年、2016年学习每位学员均按学习计划进行远程平台学习，学时每年均达到80小时以上，达到预定的学习效果，对实际工作有很大的促进作用 四、学习制度建设及学习组织形式 集中学习 —— 上思远程示范点 四、学习制度建设及学习组织形式 —— 上思远程示范点 学习记录表 四、学习制度建设及学习组织形式 —— 上思远程示范点 积极撰写心得体会 五、示范点建设成绩骄人 —— 上思远程示范点 2014年荣获防城港市气象部门党风廉政建设工作特别优秀单位； 2014年目标考核被评为特别优秀达标单位； 2015年目标考核被评为优秀达标单位； 2014年上思县被中国气象局认定为第二批标准化现代农业气象服务县，成为广西首个获此认定的县； —— 上思远程示范点 2016年被广西技术监督局授予甘蔗气象服务标准化试点，成为广西首个示范点。 五、示范点建设成绩骄人 黄敏堂