- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司各中心事业部独立核算运营实施方案
目的
为了提高部门的工作积极性,实现公司与个人的互赢互利,统一资源配置过程中的“责、权、
利”关系,通过整合资源,把每个单元转变为独立的自主经营主体,独立核算、独立经营,
让全体员工参与到企业经营中,减少内耗,提高运营效率;内部市场化,充分发挥每个员工
的积极性和创造性,调动员工工作积极性;组织方式更为高效灵活;让专业的人做专业的事,
提高工作效率;促进企业管理精细化。使公司经营效益持续改善。制订本方案。
二、定义
独立核算是公司与部门之间的一种衡量绩效数据的管理模式,不是公司与部门的承包关系,
部门的一切工作,必须在公司管控范围内开展。公司实行的是以“独立经营、独立核算”为
目标的独立核算管理模式。
三、范围
储备中心、研发中心、生产中心、物控中心、营销中心及事业部。
四、核算管理模式
1、各中心及部门:采取以“独立经营、独立核算”的独立核算管理方式。部门全体人员承担因
经营不善、管理缺失、成本浪费而造成亏损的责任。
2、公司:监督部门全部管理活动,对部门在运营管理中的一切状态予以适当的管理与控制。由
公司财务部负责对部门运营成本进行核算,每月做一份部门损益表。
五、独立核算管理费成本
运营成本:房租、水电费、出差费、运费、装卸费、通信费、网络费、广告费、生活费、住
宿费、办公用品、人工成本、税费、利息、测试、认证、制造、加工、物耗、返工、补投、
客罚、等费用。
销售中心管理费用: 办公场地租金、水电费、出差费、运费、装卸费、通信费、网络费、广告费、生活费、住宿费、办公用品、客罚、等费用。
物控中心管理费用: 使用场地租、水电费、出差费、运费、装卸费、通信费、网络费、广告费、生活费、人员住宿费、办公用品、物耗、返工、补投、客罚、等费用。
生产中心管理费用:厂房租金、水电费、运费、设备折旧费、通信费、网络费、广告费、生活费、人员住宿费、办公用品、人工成本、测试、制造、加工、物耗、返工、补投、客罚、等费用。
研发中心管理费用:办公场地租金、水电费、出差费、邮寄费、通信费、网络费、广告费、
生活费、住宿费、办公用品、人工成本、 测试、认证、打样、物耗、等费用。
储备中心管理费用:
5.1人力行政管理费用:办公场地租、水电费、出差费、通信费、网络费、广告费、生活费、
住宿费、办公用品、人工成本、认证、等费用。
5.2财务管理费用:办公场地租、水电费、出差费、通信费、网络费、广告费、办公用品、人
工成本、税费、利息、等费用。
六、盈利分配
1、公司:提取部门结余部分的40%。
2、部门:享受部门结余部分的60%。
3、当月亏损额计入下月业绩,进行业绩累计。
4、独立核算绩效数据按月结算。
5、结余发放:部门结余只发放当月的50%,余款年底发放。当月没有结余的可以申请预支。
6、部门收益计算公式:部门收益=(部门管理总费用-运营成本 )*60%
八、管理原则
1、人事管理:部门可以自主招聘,自主招聘必须通过公司领导复试。也可以由公司委派。
2、各部门必须遵守公司各项管理制度。
3、财务对资金风险承担全部责任。对销售行为必须做出正确的风险评估和汇报、审批程序,确
保公司资金安全。
4、物控对库存风险承担全部责任。部门必须对库存进行优化,慎重采购日常非易销货物,杜绝
货物严重折损乃至报废。
5、货物采购由部门提出申请,交公司领导审核后由采购部安排统一采购,仓库登记入库,部门
领取计入费用成本。
6、货物、办公设备、工具等物品,发生遗失事故,由部门负责;发生损坏事故,由部门按损坏
程度或修理成本进行赔偿。
九、独立核算的实施 从2015年11月1日起开始实施,公司将对各中心及事业部开始采取独立
核算管理模式,试行期暂定为2个月。试行期满后依据部门实际运营状况,再作细节调整。
责任人(签字): 单位(盖 章): 领 导 签 字: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
您可能关注的文档
- 2019-2020附录3-2-XXX煤矿-井下皮带集控系统-设计方案-20090316.doc
- 2019-2020复合石膏板保温系统施工技术方案.doc
- 2019-2020复合土工膜铺设施工方案.doc
- 2019-2020干式变压器安装方案.doc
- 2019-2020感恩班级活动方案.doc
- 2019-2020感恩生命主题班会方案1.doc
- 2019-2020感恩学校主题教育活动方案.docx
- 2019-2020赣南脐橙产品策划方案.doc
- 2019-2020钢构廊架施工方案.docx
- 2019-2020钢管栏杆制作与安装工程施工方案.doc
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
文档评论(0)