法治县（市、区）创建工作先进单位事迹材料.doc

法治县（市、区）创建工作先进单位事迹材料 法治县（市、区）创建工作先进单位事迹材料 高起点定位高目标推进 高水准要求 全力提升基层法治建设新水平**县依法治县领导小组办公室（201X年9月25日）近年来，**县始终坚持以科学发展观为指导，以创建全省首批法治县为目标，以依法行政、公正司法和法制宣传教育为重点，整体联动抓落实，齐抓共管求实效，创新建立了党政推动、部门联动、舆论发动、官民互动、社会齐动 五方联动 创建工作机制，取得明显实效，今年7月，再次被省委、省政府表彰为法治县（市、区）创建工作先进单位。 一、主要做法我县始终把基层法治建设作为加快发展的主导工程、富民强县的基础工程、全面小康的保障工程，纳入县域经济社会发展规划统筹推进，纳入工业经济、城市开发和新农村建设范畴统一推进，纳入构建和谐新**的战略安排总体推进，纳入群众满意的实事工程重点推进，坚决做到法治创建 三不 （观念不变、标准不降、劲头不减）、 三高 （高起点定位、高目标推进、高水准要求）和 三再 （保障水平再提高、工作措施再强化、创建内容再丰富），明确 拿不到牌子就是失职，争不到第一就是落后 的工作要求和 全市第 一、全省一流、全国先进 的工作目标，研究修订了《法治创建目标责任制考核实施暂行办法》、《法治创建100项目标任务分解表》、《法治创建十大分办公室工作职责》以及《依法治县领导小组成员单位与各乡镇挂钩共建制度》等一系列政策措施，全力推进法治建设的深入开展。 （一）高起点定位，规范法治主体行为，促进科学有序发展我县坚持把维护公平正义作为法治**建设的主旨，坚持 四个严格 ，着力构建严明执法、严管队伍 两严 格局，努力打造 事事有法可依、人人知法守法、各方依法办事 的法治**。 1、严格依法执政，推进科学民主决策。按照民主集中制的要求，进一步健全和完善县委工作运行机制，研究制定了《县委常委会议事决策规则》、《党政联席会议事决策规则》、《县委全委会议事决策规则》、《关于进一步加强县委集体领导运行机制》等规范性文件，创新实行 三重一大 议事决策机制，重大政策制定、重大项目实施前的稳定风险评估制度，县党代会 三联三评 双向互动机制，以及县委常委会向全委会报告年度工作和专题报告干部工作制度，形成了决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的党内权力结构运行新机制，推动了县委决策的合法化、科学化和民主化。 2、严格依法行政，构建法治政府。以贯彻落实《行政许可法》和国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》为契机，按照 精减手续、提高效率 原则，主动公开办事流程，积极分解执法职权。近年来，全县共取消行政许可（审批）项目272项、收费项目98项。为打造阳光、透明、高效、法治政府，在全省率先实施行政审批 三集中、三到位 改革工作，开通了 15 热线电话，方便市民投诉，实行行政审批七件制、服务公开制、重大事项审批并联制、完善超时默认和缺位默认制以及标准化窗口建设长效管理机制。截止今年8月份，县行政服务中心共受理行政审批和便民服务事项54.14万件，平均日办件量超201X件，创下了办结率、满意率近100%的记录，实现群众办件 零投诉 ，在全省率先通过ISO9001－201X标准质量管理体系认证，是全省唯一一家被国家标准委定为全国行政服务标准化建设的试点单位。针对行政事务隐性行为，我们制定下发了《**县权力阳光运行工作实施方案》，全面推行行政执法责任制、服务帮办责任制、责任落实倒查制、过错过失追究制、向上延伸的行政首长问责制等制度。进一步完善规范性文件备案审查制度和行政诉讼行政首长出庭制度，报送率、及时率、规范率及行政负责人出庭率达100%。首创在全省法院系统推介的行政案件庭前对话制，今年以来，共有12起行政诉讼案件通过庭前对话得以化解，已审结的27起案件，行政机关败诉率为 零 。 3、严格公正司法，维护公平正义。进一步深化 规范执法行为、促进执法公正 专项整改活动和 推行说理式执法文书 和 案卷评查 等专项活动，全面落实警务、审务、检务公开，切实强化了对公共权力的有效监督。深入开展岗位练兵、评选 十佳人民满意政法干警 等活动，全县政法干警培训面达100%，人民群众对政法队伍的满意度达95%以上。全县政法各部门以司法为民为工作主线，不断满足人民群众对司法工作的新要求、新期盼，县公安局的公安民警大走访、公安信息化建设等创新举措，被《人民公安报》和《中国法制新闻网》等媒体广泛报道，并受到国务委员、公安部长孟建柱的好评，该局还在全省率先出台了《工作人员违法违纪记分暂行办法》，有效解决 大错不犯、小错不断 的问题，三年来，先后对302名民警实施记分处理，加分民警66人次。检察院切实履行法律监督职能，创新 认罪轻案 试点工作，严密办案流程，规范执法行为，确保