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图书馆馆长岗位责任制
在教务处领导下负责全馆各项工作。2.制定图书馆工作计划和学期工作总结。3.制定图书馆各项管理制度和岗位责任制,搞好馆内治安保卫工作。4.负责图书馆新书的预定、购买、分类、编目和加工入藏工作。5.负责图书馆各项开支的登记、结算和报销等工作。6.负责指导阅览室报刊杂志的征订和分发工作。7.负责执行书刊赔偿制度。8.开展馆际业务交流工作。9.积极采用先进技术和科学管理方法,使各项业务工作做到标准化、规范化,逐步实现图书馆管理现代化。10.完成学校领导交办的其他工作。
采编人员岗位责任制
根据本校读者需求及教育、教学、教研的内容,结合本馆的藏书结构,收集新书目,征求订书意见,选订新书,填发订单,建立采访预订数据等。
订购图书到馆后,拆包逐种逐册进行核对验收,办理采购总帐登记。
以《中图法》第四版为依据,结合本馆具体分类原则,对图书进行分类。
新书应在10日内加工完毕(盖馆藏章、图书编目、粘贴条形码及书标)整理后移交流通书库排架,进行流通。
对新编图书打印工式《新书通报》,及时通报宣传新书。
定期举办各种辅导讲座,向读者介绍本馆图书分类体系。
组织形式多样的读书活动,对学生进行课外阅读指导。
外借工作岗位责任制
1、外借工作要本着为读者服务的宗旨,做好宣传辅导工作,向读者推荐新书,指导读者使用检索目录,对读者进行遵守借书制度和爱护图书的宣传。 2、坚持按规定办理图书借阅手续,认真为读者找书,能做到为人找书,为书找人,努力减少拒借率。 3、借书时发现书刊有破损、缺页、批划等情况,要和读者讲明,若发现读者还书时有以上问题时要查清责任,按本馆规定赔偿。 4、借书时,应注意读者书证是否与本人一致,若是替人来借书、或是冒充他人借书者,应取消借书资格,并没收借书证。 5、读者归还的图书,应当天上架,不要积压,读者借书过期要及时打印催还通知书,以加大图书的流通率。 6、每次关机前要进行数据备份,防止数据丢失。 7、出现意外事情要及时向馆长汇报。
报刊阅览室岗位责任制
签收新到报纸刊物,如发现缺失,应及时催补,配齐,保证报刊的完整性,稳定性。
对每日报纸应及时夹放,保证阅览。
报纸应每月订一次,做好封面标识和财产登记工作,并移交过刊室上架,期刊按出版实际情况,每季或每半年、一年合订成册进行装订,并进行编目打号,标识整理,财产登记,移交分类上架流通。
做好阅览场所的安全、肃静、卫生工作,防止现刊的丢失、破损、被撕割。
有针对性地对有关资料进行加整理、编制二次文献。
做好报刊的年度预订工作,提出预订目录,上交领导批准后办理手续。
做好每日阅览人数统计,期末累计上报。
保证开放时间充裕,满足师生的阅读需求。
教材岗位责任制
及时把有关教材、教参、教学资料的征订工作送交主管部门领导审批,预订并存档。
与新华书店教材保持经常性联系,一待有关教材到店,应及时运回,做好分发工作。
教师、学生领取、购买教材应登记造册,做到帐物相符、
及时做好教材、教参以及其它教学资料的入库验收报帐结算工作,做到帐物清楚,并把剩余课本、教参入库存档。
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