隐患治理管理制度.doc

隐患治理管理制度 PAGE PAGE 6 版次A 修改码0 页码 隐患治理管理制度 AQB5.2.4 NUMPAGES 10 吉林省宇光热电有限公司长春高新热力分公司 隐患治理管理制度 批准： 审核： 编制： 2018年03月10日发布 2018年03月20日实施 目录 目的 适用范围 职责 定义 工作程序 6. 相关文件 1目的 为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任。加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。 2适用范围 公司各部门和全体员工。 3 职责 3.1公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故 HYPERLINK "/ShowTitle.e?sp=S%E9%9A%90%E6%82%A3%E6%8E%92%E6%9F%A5%E6%B2%BB%E7%90%86" \t "_blank" 隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。 　　 3.2按照“谁主管，谁负责”的原则，各管理部门和生产车间负责人为分管安全生产的 HYPERLINK "/ShowTitle.e?sp=S%E7%AC%AC%E4%B8%80%E8%B4%A3%E4%BB%BB" \t "_blank" 第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产主管部门、公司领导报告。 　 3.3安环部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。 3.4公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。 　　 3.5财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。 　 　 3.6生产部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。 4 定义： 　　 4,1本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和 HYPERLINK "/ShowTitle.e?sp=S%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%88%B6%E5%BA%A6" \t "_blank" 安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 　　 4.2事故隐患的分类：事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。 　　 4.2.1一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 　　 4.2.2重大事故隐患：重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 5. 工作程序 5.1 隐患排查与治理 5.1.1通过安全检查发现的事故隐患安委会（安环部）指定专人负责进行隐患治理，较大的隐患要报公司副总经理制定排查方案，隐患排查后方可进行生产。 5.1.2 隐患整改应本着“四定、三不推”的原则进行。即：定整改措施、定整改期限、定负责人、定整改资金。班组能整改的隐患不推给生产车间；生产车间能整改的不推给管理部门；管理部门能整改的不推给公司。 5.1.3 对发现的隐患，检查人员要尽快通知隐患所在单位，指出隐患部位，内容及影响，提出整改意见及整改期限并进行登记，对于较大隐患，检查人员要以书面的形式发出《隐患整改通知书》及时送达隐患所在部门。 5.1.4 公司各职能部室、班组是隐患整改工作实施的责任单位，在实施整改中要坚持分级管理，分级管理的“四定原则”。 5.1.5 排除隐患所需费用，可根据项目的内容，分别列入大修、基建、技改和隐患整改费用中解决。 5.1.6 隐患所在单位接到隐患整改通知后，必须对隐患在规定期限内进行整改，不得拖延。 5