市行政执法工作总结及XX年工作安排.docVIP

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市行政执法工作总结及XX年工作安排.doc

市行政执法工作总结及XX年工作安排 市行政执法工作总结及XX年工作安排 XX年,我局的信息公开工作按照市委、市政府的部署和 要求,落实有关文件精神,不断规范政府信息公开内容,创新 政府信息公开形式,提高政府信息公开水平,有力地促进了 各项工作的开展,全年公开各类信息120条。现将我局开展 政务信息公开工作情况总结如下: 一、加强领导、落实责任 局党组十分重视政务信息公开工作,把政务信息公开工 作列入年度城管行政工作要点,同部署、同落实、同检查。 结合城管部门职责,制定了实施方案,成立了市城管局政府 信息公开工作领导小组。由吴强局长担任组长,分管副局长 李梅生任副组长,并确定办公室具体负责信息公开工作。局 长办公会议经常听取办公室关于信息公开工作的汇报,将信 息公开工作融入到城市管理的各项业务当中。同时要求各 科室、局属各部门及时将信息公开工作列入我局年度工作 目标,制定工作责任制,将责任明确到人,做到一级抓一级, 层层抓落实,确保信息公开工作顺利开展。 二、建章立制,有序推进 我局政务信息公开工作领导小组从组织管理、工作程 序、具体要求等方面都作了明确规定,使我局的信息公开工 作逐步进入制度化、规范化管理的轨道。明确了政府信息 的公开属性,将政府信息分为主动公开、依申请公开、不予 公开三类。结合局工作实际,建立健全政府信息公开工作制 度,主要包括政府信息依申请公开工作规程、信息发布协调 制度、年度报告制度、澄清虚假或不完整信息工作制度、 保密审查制度、依申请公开管理办法、责任追究制度、考 核办法等多个政务信息公开配套制度,保证了信息发布及时、 准确、规范、完整。二是进一步明确工作分工和责任。根 据信息公开的特点,明确了各职能科室的工作,办公室负责 信息公开工作的组织协调,各科室根据各自的工作职责负责 相关对口公开项目的落实。三是将政务信息公开工作纳入 各科室、局属各部门的整体绩效考核和个人绩效考核,考核 结果作为评先、评优和干部任用的重要依据。四是加强监 管,确保政务信息公开工作制度的执行和落实。局执法监督 科加大了对我局信息公开工作的监督,实行信息公开责任追 究制度。 三、及时更新全面公开 一是按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规 定,组织人员对城管工作信息进行清理,全面梳理涉及人民 群众切身利益的城管信息。做到能公开的全面公开,努力为 人民群众提供信息服务。 二是及时丰富政府信息公开内容。围绕人民群众关注 的难点热点问题,认真编制相关指南和管理目录,及时充实 政务信息公开内容,不断丰富政府信息公开内容;在宣城市 城管执法局户网站政府信息公开平台上公开有关的政策法 规、管理制度、工作动态、工作文件、执法人员信息等,公 开行政许可审批项目依据、申请条件、办事程序、工作指 南、办理期限,公开举报电话、信访地址等。 四、拓展渠道规范操作 一是严格原则,规范制度。一切从实际出发,不搞形式 主义和花架子,遵循“依法公开,真实公正,注重实效,有利 监督”的原则。进一步规范了热线办理、目标考核、投诉 举报受理、责任追究等工作制度,积极拓展政务信息公开渠 道,规范操作,注重实效。 二是加强培训,专人负责。市政府门户网站是政府信息 发布的法定载体,是政府信息公开的第一平台。为加强在市 政府门户网站公开工作,我局明确专人负责政府门户网站信 息更新工作,坚持第一时间信息公开。全年先后5次组织各 部门负责信息宣传同志进行培训,邀请宣州区委办主任徐开 春现场辅导,多次到市政府信息办上门请教。 三是加强管理,强化监督。我局成立了以局长为小组长 的政府信息公开保密审核领导小组和政府信息公开工作监 督小组,监督我局信息公开工作,切实把政府信息公开工作 落实到实处。在推进政府信息公开制度的过程中,严格按照 《条例》要求,受理、审查、处理、答复开展政府信息公开 工作,对不予公开的政府信息及时登记上报。将其纳入局目 标管理考核,并与年度工作考评挂钩。同时局监察室对各部 门依法行政、行政权利运行的情况进行监督,定期公示。 四是加大投入,拓宽渠道。在巩固现有公开渠道的基础 上,积极探索政府信息公开的新途径。立足现有条件,对局 网站进行了升级,更好地满足公众对城管信息的需求,切实 保障人民群众的合法权益。 五是强化组织建设。将政务公开工作纳入局目标管理 考核。结合政风评议和民评宣传开展政务公开实际效果调 查,听取社会反映,对个别内容公开不及时进行整改。釆取 带出去、播出去等具体方式丰富政务公开工作。重点对机 关内部工作、重大决策等,如“三公”经费支出、各项环境 整治均及时在网站上发布。 五、存在的困难与问题 在近年政务信息公开工作开展过程中,我们将政务信息 公开方式、内容较全发布在局门户网站上,需要时可以自行 查看或下载,但实际中,市民在申请信息公开时,都需要

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