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软化水系统操作规程 目录 管理制度 设备技术参数 工艺流程 启停机步骤 紧急事故处理 管理制度 岗位职责 安全经济的运行水处理设备，生产合格软化水；正确取样化验，减少热力系统的腐蚀与结垢。 工作范围 软化水系统的运行与维护。 软化水检验的取样工作。 水泵设备的运行与维护。 冷却塔的运行与维护。 岗位职责 负责控制工艺参数，生产合格软化水,为全公司提供足量的生活用水及生产用水，保证软化水量充足、水泵连续不断的正常工作，让备用软化设备及水泵能起到备用的作用，维持正常的各项工艺要求。 认真进行巡回检查，做好运行日志及其他各种记录的填写。 负责设备缺陷登记和维修后的验收工作，重大缺陷应及时汇报班长和主管。 做好所管辖设备、地面、门窗的卫生工作，做到清洁生产。 认真完成设备的润滑、试验、切换等日常工作和定期工作。 取样化验做好纪录报表。 认真进行巡回检查，发现隐患和缺陷及时汇报。 严格执行车间下达的各项任务，按时保质保量完成。 认真做好各项及记录，定时向车间报告有关软水设备及水泵的运行情况，及累计流量。 负责各水泵的巡回检查和维护工作，保证运转设备不缺油。 负责消防水池、循环水池液位的监视和补水工作，保证各水池的正常液位。 熟练地操作设备和工具的妥善保管。 对本岗位的情况，尤其是运行设备做到心中有数，班班交接清楚，保证设备的完好率。 严格执行公司有关规章制度和车间的管理条理，严格按照本岗位的安全技术操作规程操作。 第二节 交接班制度 接班人员按规定班次和规定时间提前到水泵房做好接班准备工作，并要详细了解软水设备及水泵的运行情况。 交班的人员，应在交班前对软水设备及各个水泵运行情况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班： 2.1软水设备及水泵运行状况良好（声音、转速等无异常），压力、温度、流量、水质和水池水位都在正常范围。 2.2各安全附件、仪表动作灵敏可靠。 2.3工作场所保持整洁，工具和配件齐全并存放在指定地点。 2.4各项记录填写正确、清楚、无涂改、无遗漏。 2.5交班人员在运行记录和交接班日志上签名后交班。 2.6交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。 接班者人员： 3.1听取交班者的交待，详细查看上班的报表记录。 3.2巡检察看设备运转情况与交班者交待的内容是否有出入。 3.3查看工具等是否齐全，卫生是否合格。 4.接班人员应按规定时间到达水泵房，做好接班准备工作。接班人员须认真查阅交班记录和听取交班情况介绍。 5.交、接班双方应共同检查下列情况： 5.1软化水设备及水泵运行情况。 5.2压力表、进出口阀门、给水设备、排水阀等设备、附件是否灵敏可靠。 5.3必要的备用材料，如扳手、测温仪、润滑油等是否齐全。 6.交、接班时，如遇故障，应等故障处理完毕后，再办理交接班手续。接班人员应积极协助交班人员处理故障。 7.接班人员在接班前不准喝酒。交班人员如发现接班人员喝酒或有病时，应向车间负责人报告。由负责人采取措施，另行指派合格人员代班。 8.接班人员未按时接班，交班人员应报告车间负责人，但不得擅自离开岗位。 9．交接班人员以交接记录中签名后又发现了设备缺陷应由接班者负责。 第三节 巡回检查制度 一、值班人员每小时巡检一次，发现问题及时处理，如无法解决汇报班长。巡回检查的内容如下： 各压力、流量、液位等表计及开关信号指示等是否正确、正常。 各运转泵类设备的润滑油是否正常，有无振动、发热和异响等情况，停运泵类设备的润滑油是否正常。 系统是否有水、汽、油及滤料的泄露现象。 照明是否正常。 二、值班期间，每小时应对循环水池至少巡检一次。 第四节 其他 一、做好设备周期运行记录。 二、卫生管理执行公司和部门的卫生管理制度。 第二章 设备规格参数 一、软水设备规格 机械过滤器: 设备型号 ：HZ-2500 设备台数 ：1台 设备直径×高度 ：DN2500×3700mm 工作温度 ：5-40℃ 流量 ：Q=40m3/h 流速 ：7-10m/h 压力 A 设计压力 ：0.75MPa B 试验压力 ：0.6 MPa 滤料高度 石英砂 ：800 mm 无烟煤 ：400mm 本体材料 ：Q235-B 衬里（防腐）材料 :氯磺化防腐 内部装置 A 进水配水形式 ：挡板喷淋式 B 集水装置型式 ：弓形多孔板+垫层 C 气洗分配装置 ：弓形多孔板+垫层 表计及附件 A 表计 ——进水取样带取样阀门 ：1个 ——出水取样带取样阀门 ：1个 ——进水压力表 ：1台 ——出水压力表 ：1台 B 附件 ： ——取样水槽 ：1个 ——视镜 ：1个 设备运行参数 A 水反洗强度 ：10-15L/m2.S B 控制方式 ：由时间或者压差控制手动反洗 设备本体阀门 ： 进水阀DN100 ：1套/台 出水阀DN1