- 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE 26
康平县学校目标管理考评细则(试行)
责任部门:局党委办公室
考评项目
考评内容
考 评 标 准
基础分值
考评方式
考评得分
一、教育产业工会工作
(40分)
1.工会组织建设
①工会委员会组织健全,职责明确,组织健全得2分 ,个别缺项得1分,不健全0分。(2分)
②工作有计划,有落实,有总结。全项得2分:缺少1-2项得1分,各项均无0分。(2分)
③“双亮”、“双履”、“六公开”工作落实情况。按落实情况分为好、中、差,分别得 2 分、1分、0分。(2分)
④工会各项制度健全,资料齐全,档案规范。按健全规范程度分好、中、差,分别得2分、1分、0分(2分)
8分
查看组织表
查看资料
查标牌、资料、记录
2.民主管理与监督
①定期召开职工代表大会或职工大会,每学年至少召开1-2次。(4分)
②校务公开落实情况,按落实情况分为好、中、差,分别得4分、2分、1分。(4分)
③开展合理化建议和落实提案情况 ,按开展落实情况分好、中、差,分别得2分 、1分、0分。(2分)
④开展评议中层以上领导干部情况,按开展情况分好、中、差,分别得 2分、1分、0分。(2分)
12分
查看影像资料,会议记录
查看记录资料,群众评议
康平县学校目标管理考评细则(试行)
责任部门:局党委办公室
考评项目
考评内容
考 评 标 准
基础分值
考评方式
考评得分
一、教育产业工会工作
(40分)
3.维护职工权益
①做好职工福利工作,关心关爱困难患病职工。按开展情况分好、中、差,分别得2分、1分、0分。(2分)
②维护女职工特殊利益,坚持开展女职工妇科体检工作。(2分)
③积极参加“女职工安康保险”和职工“医疗互助保障”活动,按好、中、差,分别得2分、1分、0分。(2分)
6分
查看记录
群众评议
与女职工座谈
依据工会掌握情况评定
4.工会基础建设
①工会有牌子,工会主席有专门办公室,有标牌。(1分)
②设立“职工之家”活动室,有活动制度。(4分)
③设立专门校务公开展示版,有公开内容。(2分)
④建立记录档案,工会各项工作记录本,档案规范。(1分)
8分
查看实物
公开、公示记录
查看记录本及资料记载
5.职工活动
①积极参加教育产业工会开展的群众性活动。(2分)
②组织开展本单位职工群众性活动,按开展情况分好、中、差,分别得2分、1分、0分。(2分)
③积极调动广大职工参加社会性文娱活动。按参加情况分好、中、差,分别得2分、1分、0分。(2分)
6分
依据工会掌握情况评定
查看记录
群众评议
查看评比结果及相关证件
康平县学校目标管理考评细则(试行)
责任部门:局党委办公室
考评项目
考评内容
考 评 标 准
基础分值
考评方式
考评得分
二、教育局纪委工作
(20分)
1.纳入党政班子工作日程
①党风廉政建设纳入校领导班子工作日程,每年至少研究党风廉政建设工作不少于2次。(2分)
2分
查看会议记录
2.建立教育
规划
①制定党风廉政建设教育规划。(1分)
1分
查看材料
3.党风廉政教育活动
①开展党风廉政教育活动情况。按开展情况分好、中、差,分别得3分、2分、1分。(3分)
3分
查看活动记录
4.党风廉政执行情况
①领导班子和领导干部党风廉政建设执行情况,“八项规定”及“五不准”的落实情况,按落实好、中、差,分别得6分、4分、2分。有1例举报案件,查办属实,取消该项得分。(6分)
6分
查看记录、材料
按局纪委掌握情况评定
5.职工队伍执行情况
①党员、教师队伍,遵守党风党纪执行情况,按好、中差分别得4分,2分、1分。有1例案件查实,取消该项得分。(4分)
4分
查看记录、材料
按局纪委掌握情况评定
6.完成交办任务情况
①按时完成局纪委交办任务,按完成情况分好、中、差,分别得1分、0.5分、0分。(1分)
1分
按局纪委掌握情况评定
①“廉政文化”进学校开展情况,按开展情况分好、中、差,分别得3分、2分、1分。(3分)
3分
查活动材料,看宣传版块活动记录,影像资料等
康平县学校目标管理考评细则(试行)
责任部门:局党委办公室
考评项目
考评内容
考 评 标 准
基础分值
考评方式
考评得分
三、教
您可能关注的文档
- 国内外典型案例矿山生态修复与景观创意_67P_2012_生态恢复措施_案例研究分析.pptx
- 海上丝路(郑和宝船)概念性规划.pdf
- 2016威海首届儿童产业博览会策划案 - 新.ppt
- 合肥职业技术学院年度质量报告2015年.pdf
- 2017国家重大政策措施落实情况跟踪审计网络专题培训班(89分卷).doc
- 2017国家重大政策措施落实情况跟踪审计网络专题培训班(下)(84分).doc
- 大学生科技创新中心2015春季学期工作计划.doc
- 大学生旅游情况调查方案.ppt
- 2017河北中考政 治备考分析讲座---走可持续发展之路.ppt
- 2017临沂大学产品设计本科专业人才培养方案.pdf
- 2024年驻马店市交通运输局二级主任科员及以下招录1人《行政职业能力测验》历年真题(答案详解版).docx
- 2023年广西柳州市鱼峰区阳和街道社区卫生服务中心招聘编外合同制工作人员3人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年集安市文物局信息宣传职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年长治市沁县人民检察院职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年秀山县规划和自然资源局综合管理职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年内乡县财政局一级科员招录1人《行政职业能力测验》历年真题(答案详解版).docx
- 2024年长治市上党区人民检察院检察官助理职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年前郭县公安局东三家子派出所基层执法职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年宝鸡市公安局渭滨分局基层科所队一级警员公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年宁陵县人民法院一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
文档评论(0)