第5讲 公司中的权力分配20101203II概要1.ppt

四、经理的权力 《公司法》第114条规定，本法第50条关于有限责任公司职权的规定，适用于股份有限公司经理。 我国关于经理职权的规定，体现了法定性与赋权性相结合。 五、经理人的义务和责任 经理人与公司之间的关系是一种委托代理关系，因此，有关代理人的责任自然适用代理法的规定。 经理人的义务主要表现在对公司承担受信义务。公司经理人如果违反其受信义务，应当承担违信责任，导致公司受有损失的，应当对公司承担责任。 第四节 * 经理人在执行职务时应当遵守法律、公司章程、股东会决议以及董事会决议。公司经理人因违法、违反公司章程、违反股东会决议或者董事会决议为给公司造成损失的，亦应对公司承担责任。 如果经理人因执行公司职务而侵害他人利益的，应由公司承担侵权责任。公司承担责任后，可以追究经理人的内部责任。 第四节 * 一、监事会概述 监事会（board of supervision），是对公司管理和经营独立行使监督权的法定必备的常设机构。 监事会是公司法定必备常设机构。 公司监督机关的设置显然是为了满足对公司监督的需要。 监事会独立行使监督权。 第五节 第五节 监事会 * 二、监事会的构成 《公司法》第52条规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少和规模较小的，可以设一至二名监事，不设监事会。 《公司法》第118条规定，股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。 《公司法》第52、118条第二款同时规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表代表大会、职工大会或者其他形式民主选举。 《公司法》第52、118条第四款同时规定，董事、高级管理人员不得兼任监事。 第五节 * 三、监事会的职权 《公司法》第54条规定，监事会、不设监事会的监事行使下列职权： （1）检查公司财务； （2）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； （3）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事高级管 理人员予以纠正； （4）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持 股东会会议职责时召集和主持股东会会议； （5）向股东会会议提出提案； （6）依照本法第152条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。 （7）公司章程规定的其他职权。 第五节 * 《公司法》第55条规定，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。 监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。 《公司法》第119条规定，本法第54条、第55条关于有限责任公司监事会职权的规定，适用于股份有限公司监事会。 行使职权的费用 《公司法》第57条规定，监事会、不设监事会的公司的监事行使职权所必需的费用，有公司承担。 《公司法》第119条第二款规定，监事会行使职权所必须的费用，有公司承担。 第五节 * 四、监事会会议 1、监事会的召开 《公司法》第52条第三款规定，监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。 《公司法》第118条第三款规定，监事会设主席一人，可以设副主席。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召集和主持监事会会议；监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。 第五节 * 2、监事会形式 《公司法》第56条第一款规定，监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。 《公司法》第120条第一款规定，监事会每六个月至少召开一次会议。监事可以提议召开临时监事会会议。 3、监事会的议事方式和表决程序 《公司法》第56条第二款规定，监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。 《公司法》第120条第二款规定，监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。 第五节 * 4、监事会决议的做出 《公司法》第56条第三款规定，监事会决议应当经半数以上监事通过。 《公司法》第120条第三款规定，监事会决议应当经半数以上监事通过。 5、监