泰州文旅集团(筹)招聘岗位职位描述和任职条件.doc

泰州文旅集团(筹)招聘岗位职位描述和任职条件.doc

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
泰州文旅集团(筹)招聘岗位职位描述及任职条件 投资发展部 岗位名称 数量 职位描述 任职条件 副部长 1 收集融资信息,研究、掌握、灵活应用投融资政策; 与各银行和其他金融机构沟通对接,完成投资项目的融资工作 1、本科以上学历; 2、熟悉国家有关的投融资法律法规,能够较好地把握客观经济政治形势; 3、8年以上金融、融资或相关工作经验; 4、对企业融资策划和实施有较全面的了解,并有融资操作的成功案例; 5、具有较好的财务、金融及企业管理知识,了解企业购并、资产重组、资本运作等相关业务; 6、在投融资或金融行业具有一定的知名度现担任中高级管理职务者可适当放宽学历要求。 投资规划专员 1 本科以上学历; 年以上工作经验; 熟悉投资管理、财会管理,熟练掌握项目投资相关知识熟悉投资分析和风险评估,精通各种投资流程;具有较强的分析、人际交往和谈判能力行政办公室 岗位名称 数量 职位描述 任职条件 副主任 1 1、 2、协助建立并实施行政物资的采购及收发存管理制度,建立; 负责办公区域日常行政管理; 负责对各部门及集团下属企业日常行政管理指导工作; 文秘 1 负责转呈上级单位以及集团公司与下属单位、外联单位的来函来件处理以及上传下达传递工作; 协助上级做好集团和部门相关文字资料的起草工作;做好公司重要会议的记录及会议纪要整理; 负责公文审核编号、文印、证照管理工作;负责来往公文的收发、登记、流转、传阅、督办、分类、立卷、归档工作。 采购员 1 负责集团公司除工程物资以外办公、运营等物资采购;做好采购数据周期性汇总、统计、研判工作 建立完备的采购台账; 建立稳定供应商名录、做好供应商管理工作。 1、; 、年以上的采购工作经验; 、具备良好的议价谈判技巧和沟通协作能力; 、熟悉供应链采购管理,具备良好的市场调研、分析能力; 、具有较强的成本意识、服务意识、保密意识和工作逻辑性; 、具有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。 党委办公室 岗位名称 数量 职位描述 任职条件 党建专员 1 负责综合文字材料的起草及审核,负责党建台帐的管理,负责党建工作专项经费、党费收缴和党费使用的管理; 抓好干部的学习、培训工作承办党委有关会议的安排,会议信息记录、简报编发等工作; 承办党内年度统计报表和其它组织工作台帐建设和组织工作材料上报工作; 协助部门负责人做好中层干部考核、后备干部考核、培养工作;关于党委文件上呈下报等工作。 中共党员;以上学历;年以上党建工作经验及工作实绩;有较高的思想政治素质,有履行岗位职责所需的理论水平;有丰富的党务、党群工作经验和对外协调工作能力;文字功底良好,口头表达能力、组织能力、沟通能力、解决实际问题的能力较强,能够熟练使用办公软件;人力资源部 岗位名称 数量 职位描述 任职条件 副部长 1 1、本科以上学历; 2、人力资源师资格; 3、年以上人事相关工作经验; 4、受过企业管理方面或行政人事管理方面的专业训练; 人事专员 1 解除及存档等工作;办理职工退休、调离辞职等工资、保险关系转移手续;做好职工台账等管理工作。 1、以上学历; 级企业人力资源管理师资格年以上人事管理相关工作经验;薪酬专员 1 40周岁以下; 专科以上学历;人力资源相关资质5年以上薪酬管理或相关工作经验;熟悉企业薪酬福利相关规定和流程, 培训专员 1 培训需求,编制员工培训规划及年度员工培训计划; 负责组织落实员工技能鉴定工作及岗位资格培训取证工作,满足岗位对人员的素质及法定资质的要求; 组织开展管理(技术)人员的继续教育工作,提高管理和专业技术人员的素质; 拓展培训渠道和培训资源,积累培训资料,本科以上学历;年以上经验; 成本与质量控制专员 岗位名称 数量 职位描述 任职条件 副主任 1 本科以上学历; 2、10年以上质量管理或相关工作经验; 质量控制专员 1 负责编制年、季、月度集团运营模块服务质量的提高、改进、管理等工作计划,并及时处理和解决各种品质纠纷;? 负责建立和完善品质保证体系,健全品质管理网络,制定和完善品质管理目标负责制,确保集团各运营模块品质的稳定提高;? 建立相关检验规范,通过过程监督,对集团各运营模块实施日常督查 负责对集团常用物资建立检查验收标准并对集团购买运营类物资进行质量验收; 做好集团供应商管理工作,建立合格供应商档案,并对供应商实施考核; 负责公司品质事故的处理,参与由于服务引起品质异议、投诉、索赔等品质事件的处理,牵头组织调查、分析、协调各种品质纠纷,并明确的提出处理意见。 1、以上学历; 、年以上质量管理或相关工作经验; 质量控制员 1 负责集团运营过程的质量控制工作; 负责1、以上学历; 、年以上管理或相关工作经验; 体系专员 1 1、科以上学历; 、年以上管理; 4、熟悉ISO

文档评论(0)

187****5045 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档

相关课程推荐