工信委“七五”法治宣传教育规划.doc

2016年工信委“七五” 法治宣传教育规划 　　2016年是“七五”普法开局之年，也是“七五”普法教育工作的攻坚之年。为高起点地做好“七五”普法宣传教育工作，我委从实际出发，制定了详细普法宣传工作规划，现将工作规划情况安排如下： 　　一、指导思想： 　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕中心工作，开展普法工作，进一步推进依法治检、平安创建工作。 　　二、目标和任务 　　（一）目标 　　通过"普法"工作,进一步提高全委干部职工的法律意识和法律素质,提高依法治检水平,提高知法,用法,守法的法律意识.在"六五"普法工作和上一年度工作取得的成绩基础上,争取进一步提高普法成效,争取实现:由被动守法转变为主动守法,由他律守法转变为自律守法;由知法守法上升到用法,护法;在以身作则,以法作则的基础上,努力营造一种有效促进认真学法,切实知法,自觉守法,模范用法,坚定护法,从善如流的法治氛围,建设优美,文明,健康的法治环境.。 　　（二）任务 　　1.结合法制教育，在对本委干部职工的普法宣传教育中，积极树立起群众的社会主义法治理念，加强法制宣传，增强守纪意识，进一步加强法律纪律教育，不断培养提高遵纪守法的自觉性，不断增强我委干部职工的自我管理、自我约束、自我服务的能力，使之养成良好的行为习惯，形成良好的学风，使我委在法制化的轨道上健康、有序、稳定的发展。 　　2.在加强法制的同时，坚持将民主与法制结合起来，坚持民主管理，正常召开全委干部职工大会，由单位领导组成法制监督小组，加强决策的民主监督使单位各方面工作的开展更加公开、公正、公平。 　　3.建立和完善普法教育、依法治检组织机构。建立科学合法的管理体制，建立符合实际和需要的一系列管理制度，规范检察工作行为，深化检务科学管理模式，把我委建成法治规范、稳定有序的机关单位。 　　4.创设舆论氛围，开展普法活动，开辟法制专栏，充分利用网站、法制宣传周以及展板宣传等形式，在下属企业组织开展多种形式的法制教育主题活动，寓教于乐，安排相应的法律知识教育内容。 　　三、计划安排： 　　1、强化学习、提高认识，深入学习宣传宪法，把学习法律知识作为干部职工的工作任务，进一步明确学习的内容和重点，利用每周的例会和学习，适时进行法律常识的辅导，学习《安全生产法》、《行政处罚法》、《劳动保护法》、《信访条例》等法律法规，增强干部职工法制观念和法律意识，要求大家在工作中渗透法律知识，言传身教，使“法”成为我们生活、学习、行为的准则。 　　2、领导干部带头学法，班子年度组织学法不少于2次，每年组织集体学法或学法讲座不少于2次。组织单位工作人员参加“百万网名学法律“法治知识竞赛、答卷活动，并将其考核成绩列入年度考核内容。 　　3、利用单位网站、展板等宣传阵地开展普法宣传，加大宣传力度，营造学法环境;在本委开展一次“学法心得”活动，在法律知识的宣传上不仅要着力于单位，还要走向社会，在向社会宣传的同时提高广大群众的法律意识。 　　4、健全管理机制，加大监督力度。将法律知识与业务工作结合起来，要结合单位实际，完善各项管理制度，形成科学合理的管理机制和民主监督体制。把各项工作纳入法制化轨道。 　　5、组织单位工作人员开展好“12?4”法制日法制宣传教育系列活动。 　　6、积极参与社会治安综合治理。坚持打防结合，标本兼治的综合治理方针，积极做好各项综合治理工作，加强法制宣传教育。 　　四、工作步骤和安排 　　根据七五普法规划的总体部署，第七个五年法制宣传教育工作从2016年开始实施，到2020年底结束。共分三个阶段: 　　(一)宣传发动阶段:2015年12月前，要根据自身实际制定本单位的五年普法规划。 　　(二)组织实施阶段：2016年1月至2020年12月。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，制定法制宣传教育年度工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保七五普法规划全面贯彻落实。 　　(三)检查验收阶段：2020年。在党委的统一领导下，按照本规划确定的目标、任务和要求对七五普法工作进行总结。按照普法办制定的普法工作验收标准，对照检查自身工作并对在七五普法工作中涌现出来的先进个人和股室进行表彰。 　　四、普法对象 　　第七个五年法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的全委干部职工及服务对象。 　　五、组织领导和保障 　　(一)组织领导 　　调整充实“七五”普法领导小组,由委领导班子负责指挥和决策工作。在综合股设立普法领导小组办公室，具体负责普法日常工作。主要职责是： 　　1、承担法制宣传教育的日常工作; 　　2、拟订法制宣传教育年度计划、阶段性总结报