煤矿班组安全基础 第11章 班组安全教育与培训.ppt

煤矿班组安全基础管理第十一章 班组安全教育与培训 教育与培训 　1、教育有广义和狭义之分。广义的教育泛指一切有目的地影响人的身心发展的社会实践活动。狭义的教育主要指学校教育，即教育者根据一定的社会要求和受教育者的发展规律，有目的、有计划、有组织地对受教育者的身心施加影响，期望受教育者发生预期变化的活动。 2、培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间在侧重上岗前。 第十一章 班组安全教育与培训 1、搞好职工安全教育与培训使企业法定义务。 （1）《安全生产法》第二十条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 （2）《矿山安全法》第二十六条 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。 （3）《煤炭法》第四十条 煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训；未经安全生产教育、培训的，不得上岗作业。 （4）《煤矿安全规程》第六条　煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的，不得上岗作业。 2、职工安全教育培训是指对职工进行安全生产方针、安全思想、安全法律法规及安全专业知识等方面的教育与培训。 3、通过教育培训达到的目的：（1）提高职工的安全意识，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想；（2）提高安全技术水平和实际操作技能；（3）调动职工参与企业安全管理的积极性。 （4）重要性：班组安全教育培训是职工安全教育培训最直接、最有效的途径，加强班组 安全教育是煤矿实现安全生产的一项基础工程。 第一节 班组安全教育与培训的意义 一、职工安全教育、培训的意义 1、班组安全教育培训是煤炭安全生产的需要。煤矿生产最大问题是安全问题，而造成不安全事故的主要原因是人的主观因素。 2、不安全行为的表现 （1）少数职工有“马大哈”不在乎的思想，在井下随意扒车、坐皮带，不重视安全；（2）新入矿的工人缺乏安全知识，有的带点火工具下井，有的在井下抽烟，个别工人图省事、怕麻烦，工程质量低劣，要钱不要命，不管安全；（3）有的随意甩掉机电设备保护装置；（4）有的严重违反劳动纪律，造成岗位无人守岗；（5）有的现场领导在月底、年底生产被动时，为了赶任务、违章指挥忽视安全；等等。 禁止随意扒车 偷工减料 严禁带烟草和点火物品 禁止坐皮带 3、事故后果。 这些主客观因素，致使事故连续发生、人员受伤、设备损坏，甚至矿毁人亡，给党和国家在政治上、经济上造成了重大损失，给煤矿职工和家属造成不可补救的灾难和极其严重的身心痛苦。 4、重要意义 所以我们对煤矿职工进行广泛深入地安全宣传教育，警钟长鸣（警惕的钟声长久的响，寓意：时刻保持警惕）强化安全意识，使大家牢记沉痛的事故教训，牢固树立“安全第一”的思想，时刻保持清醒的头脑，在生产中严格按照“三大规程”办事，杜绝“三违”现象，这对于搞好煤矿安全生产有着重大意义。 二、职工安全教育、培训的内容 1、对职工进行安全教育培训，可促进构建和谐矿区，实现我国煤矿事业可持续发展。 职工的内在因素不能发挥作用，再好的规章、规程、规范，也只是一纸空文。所以必须通过对职工的安全教育和培训来提高职工的安全意识和安全素质。 2、对职工进行安全教育和培训可提高职工的安全意识和安全素质。 （1）安全意识是指职工对安全的认识程度和重视程度。 （2）安全素质则是指职工在生产过程中对不安全因素地防范能力。 （3）无数事实证明，事故都是在人的不安全行为和伍德不安全状态发生交叉时发生的。 在人和物的关系上，人是第一因素，物是第二因素。物的不安全状态可以由人去改变，而人的不安全行为却不能被物所支配，只能通过人的思想去纠正。 3、对职工进行安全教育培训有利于搞好安全生产。 要搞好安全生产，首先要抓好人的因素，即提高职工的安全意识和安全素质，做到人人重视安全，人人会安全，人人能安全。只有通过安全教育培训才能达到这一目的。 三、班组安全教育是企业职工安全教育的重要组成部分 1、班组是生产的前线，生产的一切活动都是以班组为基础。思想活动方应在班组，机器设备在班组，材料、产品在班组，事故发生也在班组，班组是安全生产的基础也是职工安全教育培训的重要环节。 2、班组安全教育效果最快。 班组安全教育最直接、最便捷、最有针对性。在职工安全教育中，必须高度重视班组安全教育，把班组安全教育落到实处。 第二节 班组安全教育的内容 安全教育的内容主要包括：安全生产方针教育、国家安全法规教育、企业安全规章制度教育、安全责任感教育、安全技术知识教育、典型经验和事故案例教育等。 一、安全生产方针教育 1、重要性：对职工进行安全生产方针教育是安全教育的根本。安全生产方针是企业安全生产的一项基本原则，也是煤矿实现安全生产的客观要求。 2