小鸿星育儿园各类人员岗位职责.doc

小鸿星育儿园各类人员岗位职责 依法治园，以德治校 园长是幼儿园的法人代表、行政负责人，主持幼儿园工作并对上级教育部门负责，承担幼儿园保教管理的全部责任，对全园各项工作实行统一管理，全面负责。 一）、根据党的方针、政策和国家的法律、法规及教育行政部门的要求，从本园的实际出发，制订幼儿园章程、发展阶段目标和措施，切实组织实施，不断提高保教质量和办园效益，培养具有;好奇、好问、好动;特点的在情感、态度、认知、技能等各方面和谐发展的的新时代儿童。 二）、发挥副园长的助手作用，明确中层干部岗位职责，加强管理，团结协调，形成合力。 三）、全面负责幼儿园教育、保育、科研工作，领导教职员工不断探索办园规律，深化课程改革，加强教学管理，开展教学研究，积极应用现代教育技术，拓展办园渠道，努力提升保教质量和管理水平。 四）、根据政府和教育行政部门的规定，按照单位自主用人等原则，结合幼儿园实际聘用教师，签订聘用合同；制定幼儿园内部管理改革方案，按规定程序组织实施。负责师资队伍建设，制订幼儿师资队伍建设方案和培训计划，通过多种途径，不断提高教师的思想政治素质和业务素质。采取有力措施，加快青年教师队伍的管理，建立优化师资队伍的长效管理机制。 五）、加强幼儿园的科学管理，组织制定和实施幼儿园各项规章制度，并认真检查执行情况。 六）、负责总务后勤工作，贯彻勤俭办学原则，坚持为保教工作和教职员工服务的方向；建立健全财务规章制度，严格财务管理，合理编制预算，依法多渠道筹措教育资金；加强园产管理，提高资金和教育资源使用效益；搞好校园环境建设，关心教职员工的生活，不断改善办园条件。 七）、发挥幼儿园的积极作用，参与社区教育活动，并依靠社区努力促进幼儿园教育、家庭教育、社区教育的协调一致，形成良好的育人环境。 八）、主持园务会议，研究有关全园性问题，进行决策，并付诸实施。 九）、配合党支部做好教职员工的政治思想教育工作，调动大家的积极性和创造性；积极发挥工会、青年、妇女等群体组织的作用，支持群体组织开展各项活动。 十）、处理园长职权内的其它一切事务。 副园长（园长助理）职责 副园长是幼儿园园长的助手，分管幼儿园某一方面的工作并对分管工作实行管理，承担权利和义务。 一）、认真贯彻党的教育方针和各项政策，及时传达贯彻上级有关文件、规定和指示，并组织和具体实施。 二）、根据上级要求和园务会议决定，协助实施幼儿园发展规划和工作计划并对分管工作做好检查和总结。 三）、协助园长深入进行研究不断探索办园规律，深化教育改革，拓宽办学路子，努力提高保教质量和管理水平。 四）、协助园长进行人事调配和管理，不断研究提高教职工队伍素质的方法和途径，提高教职工的政治思想和业务水平。 五）、协助园长进行科学民主管理，制定和实施幼儿园各项规章制度，并认真检查执行情况。 六）、协助园长负责分管方面工作专项费的审批和使用；搞好招生工作，在职教师的培训进修工作。 七）、参与研究有关全园性问题与决策，并提出合理的意见和建议。 八）、负责好分管园部的行政工作。 具体职责分工 一）、分管教育教学等工作： 做好教师教育教学常规管理，教务安排、学籍管理；教研组、备课组的建设；新课程 的实施，幼儿园课程化环境的创设，专用活动室的管理；教育质量保障体系的构建与实施，教师评价与考核等。 二）、分管教科研、队伍建设等工作： 做好教育科研工作，负责教科室的日常管理与幼儿园各项课题的日常指导；负责教师 园本研修与培训工作，骨干教师的梯队培养，抓好教职员工队伍的建设；参与教研组、备课组的管理与质量保障体系的构建与实施，教师评价与考核等。 三）、分管德育、社区、家庭教育等工作： 做好教师、幼儿的思想道德建设，安全管理、法制建设与安全教育；家庭教育 指导，社区精神文明建设；幼儿园现代教育技术运用，信息化建设与校园网络建设；幼儿园特色教育管理。 四）、分管后勤、三大员工作： 协助园长做好后勤财务管理工作，仓库保管，保安、保洁、绿化，消防、安检，采购、招标，事务维修等。协助园长做好三大员的管理工作，负责三大员的学习、研讨活动和日常管理考核，食堂管理工作、卫生保健与传染病预防工作及规范操作指导工作等，确保幼儿身心健康发展。 、人事干部职责 规范细致，科学合理 一）、恪守人事保密制度，在政治上严格要求自己，工作认真细致，重要问题及时向幼儿园领导汇报。 二）、当好领导助手，协助领导贯彻落实党和政府有关人事、工资、福利、聘用合同、职称评审等各项方针、政策。 三）、协助领导掌握全园人员编制、用人计划和人事工作情况；配合领导做好全体教职员工的考核、人事调配、录用、奖惩、任免、转正、定级、职称评定、招聘等具体工作，并注意随时积累资料；协助领导做好调入人员的审查、推荐和挑选工作，及时办理好调离人员的手续及档案的传递。 四）、关心教职员工生