泰国官员：中泰高铁合作合同协议会谈进展大.doc

　　中新社南宁5月29日电(记者 黄艳梅)“泰国国内的基础设施建设落后特别是在铁路方面，泰国和中国在高铁方面会有比较多的合作。”泰王国驻南宁总领事馆总领事琶姹妮29日接受中新社记者采访称。 2015中国—东盟博览会文化展及泰国风情节活动接受媒体采访。她介绍，不久前泰国交通部部长已经来到中国昆明进行会谈和交流。“泰国与中国的高铁合作协议会谈，实际上是进展很大的。” 　　琶姹妮称，泰国总理很重视国内基础设施的改善和发展。泰国政府正在积极推动基础设施建设，特别是物流运输等方面，全泰国的物流运输都需要进行一个整体大改造。 　　“泰国政府非常支持中国倡导的‘一带一路’建设，希望通过双方深入合作促进在基础设施方面有很大提高。”她说，作为“一带一路”的一个重要的“联结纽带”，泰国希望能发挥更好的作用。 　　近年来，中泰经贸合作发展快速，2014年双边贸易额达726.7亿美元。目前，中国是泰国第一大贸易伙伴，泰国则是中国在东盟第 　　今年3月28日，中国外交部部长王毅在博鳌亚洲论坛上透露，中泰已经签署了高铁合作协议。日本媒体近日报道，泰国在国内规划的高速铁路有望采用日本新干线方式。(完)             香烟批发.烟草 / 编辑:fncdhhfr 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！