注册造价师聘用合同协议书2012版.doc

注册造价师聘用协议书 甲方： 乙方： 身份证号码： 因甲方公司发展需要，需聘用乙方成为甲方公司的注册造价师，经过双方真诚友好协商，达成聘用协议，甲方同意聘用乙方从事造价师工作，乙方需配合甲方办理注册手续。具体条款如下： 一、 聘用期限 甲方聘用乙方的期限为 叁 年。即 2012 年 4 月至 2015 年 4 月。协议到期后，双方另行协商订立延期协议或解除本协议，但主张解除协议方应提前一个月通知另一方。 二、双方权利 甲方： 1、甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。 2、甲方对乙方完成的工作文件有审核权，有权决定是否采用。 乙方： 1、乙方有权保管本人的造价工程师执业资格证书、注册执业证书及执业印章。 2、对甲方交办工作乙方应依法独立执行，根据实际情况乙方有拒绝办理的权利。 三、双方义务与责任 甲方： 1、甲方负责为乙方办理初始、续期、变更注册和年检等相关手续并支付相关费用，在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。注册和年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，以保证乙方的造价工程师注册成功。乙方参加其他资格考试，甲方应出具相关证明材料协助乙方报名，乙方若取得其他执业资格证书，甲方应同时为乙方办理相关注册和年检手续并支付相关费用。 2、甲方负责支付乙方每年的继续教育、注册业务培训等相关费用及差旅费、交通费和食宿费用，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因实际原因,无法参加再教育学习，甲方应请人代替完成。 3、甲方办理企业资质申报、年检或有关部门检查使用乙方的注册资格证书时。甲方应妥善保管乙方的注册证书、执业资格印章及其他有关材料。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。 4、甲方应合理安排工作，保证乙方在续期注册和变更注册时有足够的从业经历。 5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。 乙方： 1、双方签定协议后，乙方应于 2012 年? 4 月 日前向甲方提供有关企业资质申报及造价师注册所需要的相关材料。 2、乙方应在甲方的企业资质年检、升级和造价师注册、验证的过程中配合甲方，提供所需要乙方的相关证件及材料。（如：造价师执业资格合格证书、注册造价师准考证、学历文凭、身份证、职称证书复印件、个人简历、一寸、二寸彩色相片等）。 3、乙方承诺所提供材料证件真实、有效未经甲方同意不得证书信息，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务不定时工作制 甲方：（签字盖章） 乙方（签字）：? 代表： 代表： 电话： 电话： 传真： 传真： 地址： 地址： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手