一行测绘科技公司新员工入职手册29p.pptx

新员工入职手册安徽一行测绘科技有限公司 目 录前言致新同事的一封信公司概况公司组织结构员工行为准则基本行为规范公司禁止行为员工守则人事管理制度新员工入职程序 .入职引导 新员工试用 .转正管理办法离职管理办法 .离职手续办理劳动合同管理.工资管理考勤及假期管员工关系及沟通 前 言 恭喜你通过面试选拔加入到这个严谨团结、蓬勃向上、快速发展的团队。希望你继续努力、不断进取，与同事协力合作，在公司长期有效地工作。 首先，请仔细阅读这本《新员工入职手册》中的各类规定，不断规范自己的行为，严格遵守公司各项规章制度，为公司发展壮大做出自己的贡献，最大程度的实现个人价值。 若有疑问，可直接咨询部门主管，还可以咨询公司其他相关人员。公司全体员工致新同事的一封信： 首先公司全体员工对你的加入表示最热烈的欢迎！ 公司战略目标的实现，需要这个大家庭中你、我、他每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越”的企业精神。我相信有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，只要你有能力，只要你能为公司的发展做出贡献，只要你为公司付出了长期的忠诚，公司就一定会给你所希望的薪水及荣誉！ 希望每一位新同事能以本手册为指南，尽快地融入公司，共创美好明天！最后，诚挚祝愿大家在公司工作愉快，前程似锦！ 公司概况—公司简介 安徽一行测绘科技有限公司成立于2013年9月23日，注册资金100万元，主要经营范围：勘察资源、城市国土环境调查与监测，工程测量、测绘服务、城乡规划编制、土地规划、建筑设计、地址勘察技术等，公司严格按照有关法律法规和政策的要求，建立起了良好的质量管理体系和档案管理制度，为我公司测绘质量管理步入良性发展的轨道打下了基础，本公司遵循“以人为本，尊重人才”的原则，使员工工作的同时也能增加自己的阅历与扩大知识范畴。总经理副总经理公司组织结构财务部工程部办公室市场部 人事部工程 1部工程 2部员工行为准则—基本行为规范自律守法，在代表公司的各项活动中，时刻维护公司荣誉和利益，严守机密； 维护公司形象，自觉学习和遵守各项规章管理制度和规定；保持良好的人际关系，发扬团队精神；积极创新，努力进取，勇于吃苦；忠诚对待公司、同事、客户和合作伙伴；工作时积极认真，不传闲话，不打听同事隐私，更不得将同事隐私对外扩散。员工行为准则—公司禁止行为 公司禁止行为是每位员工职业操守底线，触犯者将受到包括辞退在内的相应处罚：抵触或违背本公司企业文化核心理念；利用工作之便谋取私利；打听或泄漏个人薪酬；泄露公司机密或在外发表不利于公司的言论；造谣中伤、妒贤嫉能。员工守则一、关于着装。工作时间必须衣冠整齐，搭配得体；女员工禁止浓妆艳抹， 可以化淡妆，杜绝奇装异服；男员工禁止留长发和光头。项目部工作时间内静止穿拖鞋，背心短裤。二、关于卫生。员工必须讲究自身卫生，衣物无明显污渍，无异味，无头屑，无口臭。项目部实行轮流值日，搞好室内室外卫生。三、关于饮食。提倡节俭、杜绝浪费，工作时间禁止饮酒和酗酒，一经发现第一次扣除当月绩效奖金，第二次扣发当月基本工资，第三次开除；禁止食用各种异味的食物。四、工作纪律。不得迟到早退，有事提前请假，工作时间严肃认真，不得聊天打闹；讨论问题声音不宜太大，不得影响别人工作，不得玩手机，戴耳机，边听音乐边工作。五、有诺必践。随身携带本和笔，凡事有纪录，并在规定时间内落实反馈，做到凡事有结果；超出自己权限或个人无法解决的问题，应向项目负责人汇报，请求帮助解决，避免拖延或不了子之。六、倡导团结。上下级之间、员工之间为工作关系，应坦诚、单纯、公开；杜绝拉帮结派，搬弄是非，传播流言，一经查出严肃开除。员工守则七、以诚待人。见面主动打招呼，文明交往，礼貌待客，不讲粗话、脏话；与外界交往不卑不亢，以信取人，实事求是介绍公司，不宜对同行进行评价。八、爱护公物。不得故意损坏或滥用办公物品，如因过失或方法不当损坏物品应立即如实向项目负责人汇报；有意隐瞒，查实后加倍处罚。九、彼此尊重。员工工作表现由公司根据相应标准进行统一考评，并根据考评结果发放工资、奖金等；因岗位不同等原因，员工之间不宜谈论彼此的工作表现及评价，更不宜打探彼此收入等情况。十、参与管理。员工应积极参与项目部管理，公司提倡员工基于工作本身提出合理化建议，就相关事宜发表意见，公司根据不同情况给予相应奖励；但不得以此为由消极懈怠，或阴奉阳违，或顶撞上级。我们提倡：快速反应，马上行动，不找借口；我们坚持：坚守承诺，尊重客户，精益求精；我们秉承：诚实勤奋，有爱务实，团结互助，共同进步；我们坚信：严格就是大爱 包容让我们成长。人事管理制度—新员工入职程序新员工办理入职时需要提供的相关资料：(1)本人身份证复印件一份；(2)学历证明复印件一份；(3)岗位相关的证书的复印件（有选