培训教材办公室事务管理.pptVIP

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第5讲:办公室事务管理 案例分析 某公司经理收到一封措辞无礼的信,是由某个与公司交往较深的代理商写来的。经理怒气冲冲地把文员李小姐叫来,要她写封回信,与这位代理商断绝一切交易和关系,并命令李小姐立即将信打印寄出。李小姐可以有以下做法,哪一种做法做妥当,为什么? (1) 按照经理指示立即回到自己的办公室,将信打印寄走了。 (2) 写完了信,想到自己是经理的助手,有责任提醒经理,为了公司利益得罪了经理也值得。于是对经理说:“经理,这封信不能发,把它撕掉算了!” (3) 没有马上去写信,而是向经理提出忠告:“经理,请您冷静一点!与对方断绝关系会产生什么后果呢?在这件事情上,我们难道就没有应该反省的地方吗?” (4) 当天快下班时,将打印好的信递给已经心平气和的经理:“经理,可以将这信寄走吗?” 办公室管理名言 把每一件简单的事做好就是不简单; 把每一件平凡的事做好就是不平凡。 ——海尔集团 总裁 张瑞敏 内容 1、办公室实务的主要内容 2、接打电话 3、办公室的环境管理 4、印章印信管理 5、小额现金管理 6、工作方法 1、办公室的含义 ——办公室是一个常用而普通的名词,却有着多种 含义: 第一种:泛指一切办公场所,区别于用于教学的教室,用于生产的车间,或是医疗室、实验室等等。 第二种:是指某一类职业人员或某一级职务人员的办公场所。如:教师、护士、厂长、院长办公室等. 第三种:指党、政府机关、企事业单位内的综合办事机构。如:中共中央办公厅、三星公司办公室等. 第四种:指某种专门的独立的工作机构。如国务院台湾事务办公室等。 一、办公室实务的主要内容 1、我国办公室实务的主要内容 ⑴文书撰写(会议记录等) ⑵文书制作(打字、复印等) ⑶文书处理(收发、传递等) ⑷档案管理(归档、管理等) ⑸会议组织(准备、善后等) ⑹调查研究(计划、实施等) ⑺信息资料(收集、整理等) ⑻信访工作(来访、投诉等) ⑼接待工作(各种来访的接待) ⑽ 协调工作(政策等) ⑾ 督察工作(决议的实施) ⑿ 日程安排(各种日程) ⒀ 日常事务(通讯值班) ⒁ 办公室管理(环境等) ⒂ 其它临时交办的事项 2、国际秘书协会确定的 办公室实务的主要内容 ⑴速记上司交代事项; ⑵执行录音吩咐; ⑶档案管理; ⑷阅读并分类信件; ⑸以电话维持公共关系; ⑹替上司定约会并记录; ⑺按上司指示完成信函; ⑻在权限内自发信函; ⑼接待来访宾客; ⑽替上司接洽外界人士; ⑾自动处理例行的事务; ⑿为上司安排旅行或考察; ⒀替公司宾客订房间机票等; ⒁准备好公司要公开的资料; ⒂替上司收集演讲等的资料; ⒃协助上司准备财务等报告; ⒄整理并组织好粗略的资料; ⒅替上司保管各种记录; ⒆协助上司搞好交税等事务; ⒇督导一般职员或速记员; 21、搞好会务工作 22、复印资料 3、我国外资、合资企业 办公室实务的主要内容 ⑴、办公室环境的布置和整理; ⑵、通讯事务、电话、信函和邮件处理; ⑶、执行上司交办事项; ⑷、照料上司身边的琐事; ⑸、接待宾客和员工的来访; ⑹、记录上司指令及会谈、会议内容; ⑺、打印文告及表格; ⑻、收集及整理各种信息; ⑼、保管办公室设备及用品; ⑽、外出办事,如银行、邮局、税务所等。 办公室的职能 办公室事务管 理工作的特征 二、接打电话 电话是秘书处理日常事务时最常用、不可缺少的交流工具,凡事上级指示、下级意见、商务联系、人际交往、业务咨询等都要通过电话进行。因此,接打电话是办公室最普遍最日常的工作。 在河滨公司实习的秘书小魏第一天上班,被安 排在接电话的岗位,由于心情十分激动,第一次遇 到外来电话,铃声刚起,他就积极地抓起电话, “喂,你找谁?” ?? ??? 第二次接电话时,是对方打错了,小魏一听就 告诉对方:“你打错了。”然后就挂上了电话。 ??? 第三次接电话时,电话响了,小魏在第二遍铃 声后拿起听筒,对方没有说明来意就直接要找总经 理,对方说:“请李总接电话。”小魏很兴奋的 说:“李总外出和吉利公司的张老板打保龄球去 了。”对方说:“你知道李总的手机号码吗”小魏 热情的帮对方查了号,并在对方的道谢声中说了再 见。他觉得自己处理得很好。 请指出小魏做错的地方。 熟悉常用电话号码 本单位电话机的分布情况、各科室电话号码 和本单位领导们的电话号码 主要业务联系单位的电话号码和近期有业 务联系的电话号码 !工作案头备电话号码查询资料 技能训练 电话机摆放在什么位置最恰当? 电话机应该摆放在最容易、最方便 使用的地方。如果是习惯 用右

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