【2017年整理】管理心理学试题.docx

管理心理学概说单项1、（）首次以“管理心理学”命名出版了自己的专著。A.莱维特 B.马斯洛 C.闵斯特伯格 D.泰勒2、梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为（）理论A.群体动力 B.人际关系 C.需要层次 D.科学管理3、（）是研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从而进行研究的方法A.测验法 B.观察法 C.个案法 D.实验法4、群体动力理论的创始人是德国心理学家（）A.冯特 B.马斯洛 C.闵斯特伯格 D.勒温5、能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是A.测验法 B.观察法 C.个案法 D.实验法多项管理心理学的研究内容包括（） A.个体心理 B群体心理 C.公众心理 D.组织心理 E.顾客心理2、管理心理学常用的研究方法主要包括A.观察法 B.实验法 C.调查法 D.测验法 E.个案法3、霍桑实验主要包括（）几个阶段A.照明实验 B. 福利实验 C. 访谈实验 D.群体实验 E.奖励实验4、谈话法是管理心理学的研究方法之一，要使谈话有效，必须注意一下几点A.事先拟好提纲B.注意把握内容与方向C.必须善于使用摄像仪器D.对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽E.投入感情5、管理心理学的产生和发展经历了（）三个阶段A．古典管理心理学B．行为管理心理学C．工业心理学D．群体动力学E．现代管理心理学判断题闵斯特伯格被称作“工业心理学之父”。管理心理学在20世纪20年代正是诞生于美国。勒温运用“时间——动作分析”的方法进行了“搬铁块”实验知觉差异与管理单项1．“鸡尾酒会效应”说明知觉具有（）A. 选择性 B.理解性 C.整体性 D.恒常性 2．“一俊遮百丑”属于社会知觉中的（）A．首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.社会刻板印象3．有人对女性的评价是“年轻时唧唧喳喳，结婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆婆妈妈”，这属于社会知觉中的（）A．首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.社会刻板印象4．库利的“镜中我”理论属于（）自我认知方式A.他人评价 B.社会比较 C.内省 D.自我显示5．一个身穿泳衣的人在海滨打水仗或游泳，不会有人注意他，但如果他以这身打扮去商场购物就会被认为不成体统甚至被拒绝进入，这是因为人的知觉收到了（）的影响A.知觉者 B.知觉对象 C.知觉情景 C.知觉态度6．对“王师傅称赞李厂长”的原因分析中，得到的信息资料是一致性高，一贯性高，区别性高，者应该归因于（）A.王师傅善于阿谀奉承B.李厂长的所作所为确实值得称赞C.王师傅迫于情境的压力违心地称赞厂长D.无法确定王师傅称赞李厂长的真正原因多项知觉的基本特征主要包括（）知觉的选择性 知觉的理解性知觉的整体性知觉的恒常性知觉的适应性常见的社会知觉偏见主要有（）等几种首因效应近因效应晕轮效应投射效应社会刻板印象社会刻板印象的形成主要与（）等方面有关职业地域历史年龄性别印象管理可以通过（）等方式实现留下良好的第一印象角色置换相互支持由衷地赞美他人的优点自我显示知觉者的（）是影响知觉的主管因素态度仪表容貌经验兴趣维纳认为（）是人们在解释成功或失败时知觉到得几种主要原因兴趣能力努力任务难度运气判断题知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映社会知觉是个体对他人的心理状态、行为动机和意向做出的推测与判断的过程晕轮效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法美国心理学家威廉.詹姆斯认为自我概念包括生理自我、社会自我和心理自我三部分穿白色服装使人有膨胀的倾向，而穿黑色服装则使人有收缩的倾向，只是由于错觉造成的简答题影响个体知觉的因素有哪些印象管理的策略由哪些自我知觉是如何形成的常见的归因偏差有哪些 个性与心理测验单项表现在人对现实的态度和行为方式的比较稳定的独特的心理特征的总和是（）气质性格能力兴趣具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、赋予联想等特征的人属于（）胆汁质多血质粘液质抑郁质编制16种个性因素问卷的是（）艾森克荣格霍兰德卡特尔热情、正直、诚实、认真等属于性格的（）特征态度意志情绪理智多选以下属于个性心理特征范畴的是（）需要气质能力性格兴趣根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说，活泼型的特点是（）强弱平衡不平衡灵活一下关于能力的描述属于正确的是（）属于个性心理特征是人类社会历史经验的总结和概括能力的发展比知识发展要慢得多随年龄增长不断积累随年龄增长是一个发展、停滞和衰退的过程以下属于投射测验的是（）艾森克个性问卷罗夏墨迹测验主体统觉测验卡特尔16种个性因素问卷瑞文推理测验心理测验必须具备（）几个技术指标信度效度常模标准化问题判断题在心理学中的个性或人格是同一概念韦克斯勒成人智力量表包括言语测验与操作测验两个部分特殊能力是大多数活动所共同需要的能力气